3.面試資格復(fù)核：時(shí)間地點(diǎn)另行通知。復(fù)核需提交材料：報(bào)名表（網(wǎng)絡(luò)打印件）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附上大學(xué)期間課程成績(jī)）、身份證、畢業(yè)證書（含學(xué)信網(wǎng)打印件）、教師資格證（含中國(guó)教師資格網(wǎng)打印件）、報(bào)到證以及報(bào)考相關(guān)崗位的相關(guān)證件等原件及復(fù)印件。報(bào)考者的相關(guān)證書、資格證明均需在聘用前取得（2020年上半年參加教師資格考試合格未領(lǐng)證書者，憑面試成績(jī)單參加復(fù)核）。
4.面試內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)編寫教案、課堂片段教學(xué)（含專家提問）等，幼教要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。
5.面試成績(jī)：滿分為100分。
四、體檢
綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)各占50%合成（百分制，保留兩位小數(shù)）。根據(jù)招聘的崗位和招聘人數(shù)，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按1：1比例確定體檢人選，同崗位綜合成績(jī)相同者依據(jù)筆試成績(jī)高者優(yōu)先聘用，筆試成績(jī)又相同者依據(jù)專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。體檢人選的綜合成績(jī)必須不低于60分（其中面試成績(jī)不低于70分），未達(dá)上述最低合格線的不予聘用。擬聘人員統(tǒng)一在縣級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格所產(chǎn)生的空額從參加考試的人員中，按綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。
五、公示及聘用
各招聘崗位的體檢合格人員，按綜合成績(jī)從高到低依次選定聘用單位。擬聘用人員因故自行放棄聘用資格的，在報(bào)考該專業(yè)崗位未聘用的合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)。擬聘人選及聘用單位確定后，報(bào)請(qǐng)縣政府審定，結(jié)果在永泰縣人民政府網(wǎng)站、永泰縣教育局政務(wù)公開欄上公示。
六、聘用人員待遇及管理
（一）實(shí)行事業(yè)單位聘用制合同管理。由用人學(xué)校與編外合同教師本人簽訂聘用合同，并經(jīng)教育局確認(rèn)。聘用合同一學(xué)年一簽訂，學(xué)年結(jié)束年度考核合格的予以續(xù)聘，不合格的予以解聘。未經(jīng)用人學(xué)校續(xù)聘的，即自然解除聘用合同。
（二）參照事業(yè)單位工資福利待遇，實(shí)行勞務(wù)派遣管理。編外合同教師工資福利待遇等所需經(jīng)費(fèi)由縣級(jí)財(cái)政全額予以核撥。
（三）縣域內(nèi)教師崗位有空編時(shí)（教育系統(tǒng)總量空編時(shí)），每年安排一定比例的編制用于面向已通過公開招聘補(bǔ)充的編外合同教師招聘。招聘采用考試的辦法，擇優(yōu)錄用為編內(nèi)教師。
七、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的本人聯(lián)系電話號(hào)碼、電子郵箱等，在2020年9月1日前不得更改。若因特殊原因變更的，應(yīng)聘人員應(yīng)在變更當(dāng)日書面告知永泰縣教育局組織人事科(電話：24872078，24859326；傳真24853600，并附本人身份證復(fù)印件)。否則，因雙方聯(lián)系障礙產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員全部承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀有關(guān)注意事項(xiàng)，按網(wǎng)上提示要求，填寫準(zhǔn)確的個(gè)人報(bào)考相關(guān)信息(含本人自高中起的所有學(xué)歷信息等)。如因應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成審核不通過或被取消報(bào)名資格，應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
本公告未盡事宜由永泰縣教育局、永泰縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：永泰縣教育局0591－24859326 24872078
附：2020年永泰縣公開招聘編外合同教師崗位情況一覽表.xls
永泰縣教育局永泰縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年3月10日
