招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）筆試

根據(jù)省教育廳、省人社廳、省編辦《關(guān)于2020年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試延期舉行的通告》，具體考試時(shí)間以省教育廳通知、公告為準(zhǔn)�？荚嚨攸c(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（二）面試

教師招聘面試工作由霞浦縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試后，根據(jù)參考人員的筆試總成績從高分到低分，以擬招聘的學(xué)科崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實(shí)有筆試人數(shù)確定面試人選。放棄面試的空缺崗位可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。若同一學(xué)科最后一個崗位在比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試對象。

1.面試辦法

中小學(xué)教師面試（面試成績?yōu)?00分）采取片斷教學(xué)和回答專家提問的方式進(jìn)行�？碱}由縣紀(jì)檢監(jiān)察人員抽取相應(yīng)學(xué)科的課題（片斷教學(xué)教材范圍待定）。

幼兒園教師面試（面試成績?yōu)?00分）采取專業(yè)技能測試（主題簡筆畫、自選幼兒歌曲鋼琴彈唱、自備U盤音樂舞蹈表演）和片段教學(xué)的方式進(jìn)行。

2.入圍面試人員在面試前（規(guī)定時(shí)間內(nèi)）必須提供畢業(yè)證書、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書、教師資格證書、身份證、戶口簿。暫未取得教師資格證書的，現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)需提供全國中小學(xué)教師資格考試合格證明、普通話水平等級證書。以上材料均需提交原件和復(fù)印件（證書截止時(shí)間：畢業(yè)證、學(xué)位證截止時(shí)間為2020年3月22日，其中2020年應(yīng)屆畢業(yè)生截止時(shí)間為2020年8月31日；教師資格證截止時(shí)間為2020年8月31日)。

3.面試成績60分（含60分）以上為合格。如果個別崗位入圍面試的人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)、且無競爭者的，面試成績須在70分（含70分）以上為合格。面試成績不合格不能聘用。

4.入圍面試人員初選名單將于面試前在霞浦縣人民政府網(wǎng)及霞浦教育微信公眾號公布，面試時(shí)間待定。

5.總分計(jì)分辦法�？偡职垂P試、面試成績各占50%的比例計(jì)算，總分滿分100分。筆試、面試成績計(jì)算保持兩位小數(shù)。若同一學(xué)科最后一個崗位出現(xiàn)總分并列的，以面試成績高低排序；若筆試、面試成績同時(shí)出現(xiàn)并列的，以筆試中的專業(yè)知識成績高低排序；若筆試中的專業(yè)知識成績相同，再進(jìn)行加試。

公開招聘教師工作本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施，接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。評委采取抽簽或異地交流辦法確定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

五、體檢、考核和聘用辦法

1.體檢、考核：按招聘的學(xué)科崗位數(shù)，以成績總分從高分到低分等額確定體檢考核對象，體檢按福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.根據(jù)中共福建省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（閩委辦發(fā)[2016]54號）文件，對應(yīng)考者進(jìn)行信用考核，對失信被執(zhí)行人限制聘用。

3.體檢、考核不合格者不予聘用，其空缺的學(xué)科崗位，按相應(yīng)學(xué)科的應(yīng)聘者考試總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.辦理聘用手續(xù)：擬聘用人員名單將在霞浦縣人民政府網(wǎng)及霞浦教育微信公眾號公示7個工作日，無異議后按有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)。

5.新聘人員在我縣最低服務(wù)年限為5年。

6.待遇：工資、福利等待遇按國家現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0593-8831553，歡迎社會各界監(jiān)督。

本文未盡事宜，由霞浦縣教育局、霞浦縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2020年霞浦縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘計(jì)劃表.docx

霞浦縣教育局霞浦縣人力資源和社會保障局

2020年3月10日