⑵按照省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行筆試加分政策。參加福建省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃”、“大學生村官”等服務(wù)基層項目服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生報考中小學、幼兒園新任教師崗位予以筆試成績加5分。符合條件的考生于5月15日正常上班時間隨帶本人身份證及加分相關(guān)證件（原件與復(fù)印件）到福清市教育局人事科辦理審核手續(xù)，逾期不予受理。
⑶筆試成績采用福建省教育廳組織的福建省中小學、幼兒園新任教師公開招聘筆試成績?yōu)闇�。筆試成績由筆試原始成績（折成百分制，保留小數(shù)點后兩位）和政策加分相加而成。面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分，按進入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1比例確定（達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人員）。因面試資格審核不合格或進入面試人員棄權(quán)而產(chǎn)生的空額，面試人員可按筆試成績從高到低一次性依次遞補。進入面試的應(yīng)聘人員筆試成績并列者，均列入面試人員。
2.面試。面試工作由福清市人力資源和社會保障局與福清市教育局共同組織，由福清市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
⑴面試形式。中小學教師崗位采取編寫教案和片段教學方式，幼兒園教師崗位采取說、唱、彈、跳、繪畫等方式，面試教材為相應(yīng)學段學科教材。
⑵面試考場管理。面試考場采用封閉式管理；面試室實行全程錄音、錄像，同時安排監(jiān)察人員對面試全程進行監(jiān)督。
⑶面試成績。面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分，按其余5名評委所評分數(shù)平均分做為應(yīng)聘人員面試成績，并當場報分。面試合格線為60分及以上（百分制，保留小數(shù)點后兩位），各科若參加面試的人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)時，應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)達到70分及以上為合格。
3.聘用成績。擬聘人員根據(jù)筆試、面試成績各占50%合成的聘用成績（百分制，保留小數(shù)點后兩位，合格成績?yōu)?0分）從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1:1比例確定，未達到面試合格成績、聘用合格成績的不予聘用。確定擬聘人員時出現(xiàn)末位同分的，按末位同分人員的筆試成績從高分到低分確定，筆試成績相同的按筆試成績中專業(yè)知識科目分數(shù)高者確定，若專業(yè)知識分數(shù)也相同的，則加試一場面試，按加試成績高者確定為擬聘人員。
擬聘人員因故放棄擬聘用資格的，其空額在該崗位未聘用人員中根據(jù)聘用合格成績從高分到低分一次性依次遞補。
4.面試前將依據(jù)招聘方案另行制定面試方案，明確面試的形式、內(nèi)容、程序、時間、地點、成績計算方法、面試領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、面試評委組成及監(jiān)督紀律要求等。面試全過程進行錄音錄像。
5.筆試、面試等具體事項和時間安排，筆試成績、進入面試人員名單、綜合成績及排名將及時在福州市人民政府門戶網(wǎng)站福清市人民政府子站—政務(wù)公開—公告公示—招考招聘公告（http://fq.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/）予以公布，屆時不再通知每位考生。
（四）考核
福清市教育局通過審檔方式對擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察。
（五）體檢
擬聘人員體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢對象或招聘單位及其主管部門對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。未按時體檢的，視為自動放棄。考核或體檢不合格的以及公示前因擬聘人員自動放棄而產(chǎn)生的空缺的招聘名額，按聘用成績從高分到低分一次性依次遞補。
（六）公示
擬聘人員經(jīng)考核、體檢合格的，在“福州市人民政府門戶網(wǎng)站福清市人民政府子站—政務(wù)公開—公告公示—招考招聘公告（網(wǎng)址：http://fq.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/）”公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示結(jié)果不影響聘用的，按聘用成績從高分到低分組織擬聘人員公開自愿選擇聘用學校，未按規(guī)定時間、地點參加擇校的視為自動放棄錄用。
（七）聘用與管理
1.擬聘人員按照有關(guān)規(guī)定與用人學校簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)；聘用后須與用人學校簽訂為期五年的聘用合同，并由用人學校將聘用合同報教育局備案。工資參照福清市編內(nèi)教師的工資標準執(zhí)行，“五險一金”按相關(guān)政策規(guī)定的繳費基數(shù)和比例予以繳交，并參照編內(nèi)教師發(fā)放一定比例的年終綜合性獎勵金及其他獎金，經(jīng)費列入市財政預(yù)算。在編制許可的情況下，校聘合同教師可通過考試并綜合考察聘用期間的工作表現(xiàn)情況，轉(zhuǎn)聘為編內(nèi)教師。
2.擬聘人員有下列情況之一的不予聘用。⑴以虛報、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其他非法手段取得考試資格的；⑵截止2020年7月31日時未能按崗位報名條件提供相關(guān)證件或相關(guān)證件審核不合格的；⑶體檢、審檔不合格的；⑷與原單位有簽訂聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。
五、紀律監(jiān)督
公開招聘工作人員應(yīng)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受福清市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督，嚴格按規(guī)定程序進行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督，嚴格遵守中共福州市委組織部、福州市人力資源和社會保障局《關(guān)于在我市事業(yè)單位公開招聘工作中嚴肅干部人事紀律的通知》(榕委組綜[2006]142號)等有關(guān)文件規(guī)定，嚴肅公開招聘各個環(huán)節(jié)工作紀律，做好命題、考試等環(huán)節(jié)的保密工作以及招聘工作中有關(guān)的回避工作。
六、其他規(guī)定
（一）留學回國人員、香港、澳門地區(qū)學習人員需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》。
（二）國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內(nèi)學歷學位的，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。
（三）“全日制普通大中專院校”學歷類別，是指經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院�；蚩蒲性核�、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)、取得國家承認的學歷文憑。
（四）面試考務(wù)、成績公布、考核體檢、擇校及辦理聘用等相關(guān)事宜，敬請考生及時關(guān)注“福州市人民政府門戶網(wǎng)站福清市人民政府子站—政務(wù)公開—公告公示—招聘招聘公告（網(wǎng)址：http://fq.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/）”欄內(nèi)的通知。錯過網(wǎng)絡(luò)通知的規(guī)定時間，視為自動放棄。
（五）招聘人員應(yīng)嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，對提交材料的真實性、完整性及有效性負責。報考信息不實，不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。
（六）本次招聘福清市中小學、幼兒園新任教師的筆試、面試，福清市教育局均不提供考試輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
七、政策咨詢
本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)辦理。具體招聘工作由福清市人力資源和社會保障局與福清市教育局負責，本公告由福清市人力資源和社會保障局與福清市教育局負責解釋。
本次招聘工作政策咨詢電話：0591—85232540，政策咨詢電話開通時間為報名時間內(nèi)每天上午8:30—11:30，下午3:00—5:00。
附件：福清市2020年公開招聘校聘合同教師崗位信息表.xls
福清市人力資源和社會保障局
福清市教育局
2020年3月10日
