筆試結(jié)束一個(gè)月后，考生登錄福建省教育考試院網(wǎng)站查詢。
五、面試事項(xiàng)
（一）確定面試人選
1.方式：按照每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，即按1:3從筆試成績(jī)（按百分制折算）的高分到低分依次確定面試人選(筆試合格線為百分制后的35分)，若達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
2.面試前資格審核：具體時(shí)間另行通知。考生持本人身份證或（戶口�。�(zhǔn)考證、報(bào)到證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證書、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，可持有所在學(xué)校出具的證明材料到縣教育局人事股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，并承諾于2020年7月31日前取得報(bào)考崗位所需證書原件。入圍面試考生的名單將在政和縣人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站，并保持手機(jī)暢通（短信通知），以方便聯(lián)系。
服務(wù)期滿的在職考生面試資格審核時(shí)應(yīng)提供所在單位人事主管部門同意報(bào)考證明或同意其報(bào)考、辭職或解除聘用（勞動(dòng)）合同證明，否則面試資格審核不予通過(guò)。
逾期未進(jìn)行資格復(fù)審或現(xiàn)場(chǎng)資格審核不符合招聘條件的，不得參加面試資格。所空缺名額在同一學(xué)科報(bào)考者中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假取得證件等行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或招聘資格，并自行承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。
（二）面試時(shí)間地點(diǎn)和辦法
具體時(shí)間、地點(diǎn)、辦法將在政和縣人民政府網(wǎng)站上公布。
六、聘用辦法
1.應(yīng)聘人員考試成績(jī)總分計(jì)算辦法（筆試、面試綜合成績(jī)）：按筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別占60％、40%比例計(jì)算，總分100分。筆試、面試成績(jī)按“四舍五入”分別保留兩位小數(shù)。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位出現(xiàn)考試成績(jī)總分并列的，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若筆試成績(jī)并列，則筆試成績(jī)中《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先。
2.確定進(jìn)入體檢人員辦法：按招聘的學(xué)科計(jì)劃數(shù)，以考試成績(jī)總分從高分到低分1:1確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的將取消聘用資格。
因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，其空缺的崗位，按學(xué)科的考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.考核：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括考生在校及其待業(yè)期間各方面的表現(xiàn)，以及計(jì)生和綜治等情況，考核形式主要為查閱個(gè)人檔案、調(diào)查了解情況等�？忌鷳�(yīng)在公布體檢結(jié)果15個(gè)工作日內(nèi)將個(gè)人檔案寄至政和縣教育局人事股，若報(bào)考者有弄虛作假或不按規(guī)定提供考生檔案等相關(guān)考核材料，不予聘用。考核不合格者，按程序依次遞補(bǔ)。
4.確定聘用崗位：體檢、考核合格的，按照考試成績(jī)總分從高分到低分依次聘用，總分高者優(yōu)先選擇該學(xué)科崗位的學(xué)校。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日前向政和縣教育局人事股提供辦理聘用手續(xù)所需的原件及復(fù)印件，若無(wú)法提供取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
1．招聘崗位所要求的學(xué)歷，是指國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列的學(xué)歷。“全日制普通院�！钡膶W(xué)歷，是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院�；蚩蒲性核�、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。
2.實(shí)行服務(wù)期承諾制度。凡應(yīng)聘政和縣所屬學(xué)校的教師，在本縣最低服務(wù)期為5年，在首個(gè)聘任單位服務(wù)期不少于3年。招聘到城區(qū)小學(xué)、幼兒園的教師，第二年起應(yīng)到農(nóng)村學(xué)校支教2年。
3.首輪招聘出現(xiàn)空缺的崗位，將通過(guò)福建省教育考試院招聘系統(tǒng)開(kāi)展第二輪補(bǔ)招。補(bǔ)招崗位調(diào)至鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心小學(xué)所屬村校語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科招聘，指標(biāo)按5:5比例分配。根據(jù)兩輪公布的總崗位，第一輪確定的招聘人員先行選崗，第二輪招聘的人員后選崗位。
本方案未盡事宜由政和縣教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0599-3321588，聯(lián)系人：葉老師。
附件： 2020年政和縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)章.doc
政和縣教育局中共政和縣委編辦
政和縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年3月7日
