(三)組織考核

成立學(xué)校法務(wù)專業(yè)技術(shù)崗公開招聘筆試考核小組和面試考核小組。學(xué)校辦公室全面統(tǒng)籌本次考核工作并負(fù)責(zé)筆試考核的組織實施及考核方案的擬定，報人事處審定后組織實施。

(四)組織心理健康測試

統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理健康測試。心理健康測試作為確定考察人選的重要依據(jù)。

(五)用人單位考察

考察人選確定后，采取函調(diào)、實地考察和試用的形式對考察人選的思想政治表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察,按招聘計劃等額確定擬聘人員。

(六)組織體檢

統(tǒng)一組織考察人選參加體檢。體檢結(jié)果作為確定擬聘人員的重要依據(jù)。

(七)公示、審批與聘用

考察和體檢合格后，由學(xué)校人事處對本崗位擬聘人員進(jìn)行公示(公示時間不少于5個工作日)，公示期滿沒有異議，報經(jīng)學(xué)校審批后辦理聘用手續(xù)。

六、其他注意事項

(一)本次公開招聘有關(guān)信息在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)首頁、湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站、學(xué)校辦公室網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員留意，并務(wù)必保持手機(jī)等通訊工具暢通。

(二)因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，學(xué)�？筛鶕�(jù)考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)或者直接取消該招聘指標(biāo)。

(三)本次公開招聘工作全程接受校紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查。對于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

(三)對招聘工作有異議的，請及時與學(xué)校人事處、學(xué)校辦公室聯(lián)系或直接向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。

七、聯(lián)系方式

(一)學(xué)校辦公室聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：449821448 qq.com;

電話：027-59750013;

聯(lián)系人：劉老師。

(二)人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：hbgydxrsc 163.com

辦公電話：027-59750175

聯(lián)系人：王老師

(三)紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：dc mail.hbut.edu.cn

辦公電話：027-59750034

通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)行政樓B302室(郵編：430068)

(四)聯(lián)系網(wǎng)址

湖北工業(yè)大學(xué)主頁：http://www.hbut.edu.cn

人事處網(wǎng)頁：http://hr.hbut.edu.cn

學(xué)校辦公室網(wǎng)頁：https://office.hbut.edu.cn/index.htm

湖北工業(yè)大學(xué)

2020年3月3日