網(wǎng)上預(yù)報(bào)名為安排赴高校招聘日程提供參考，將《報(bào)名表》（附件1）于參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查前發(fā)送至報(bào)名郵箱jimojixiao 163.com，郵件標(biāo)題和《報(bào)名表》電子版文件名均為“報(bào)考崗位名稱（必須與上述崗位名稱一致）+姓名”，如工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)張三。3月份赴山東師范大學(xué)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
正式報(bào)名以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為準(zhǔn)，每人限報(bào)1個(gè)崗位�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前務(wù)必將《報(bào)名表》發(fā)送至報(bào)名郵箱�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名表、身份證、就業(yè)推薦書、就業(yè)協(xié)議書（三方協(xié)議，下同）、學(xué)校出具的專業(yè)學(xué)歷學(xué)位證明、教師資格證書、個(gè)人專業(yè)成績證明材料（現(xiàn)在讀高校入學(xué)以來完整的含排名的考試成績單，需院校教務(wù)部門蓋章）、技能大賽獲獎(jiǎng)證書（尚未發(fā)放獲獎(jiǎng)證書的可先行提供獲獎(jiǎng)文件或相關(guān)證明）、在校期間的任職證明（可由院校出具）、其他能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書及相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，并將復(fù)印件按上述順序裝訂成冊(cè)（不含報(bào)名表）。
應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
根據(jù)學(xué)科需求和現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況，擇優(yōu)選拔學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀、擔(dān)任過學(xué)生干部、技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)�、取得高�?jí)工及以上職業(yè)資格證書者等優(yōu)秀人才參加面試。
五、面試
取得面試資格人員，發(fā)放面試通知書，持身份證和面試通知書在相應(yīng)招聘點(diǎn)參加面試。面試主要采用答辯或試講的方式進(jìn)行，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。
面試成績采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績現(xiàn)場(chǎng)公布，成績低于60分的，不進(jìn)入選崗、考察和體檢范圍。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議
面試通過人員，根據(jù)報(bào)考崗位面試成績由高到低依次進(jìn)行選崗，放棄選崗的按面試成績依次遞補(bǔ)，面試成績相同者以抽簽方式確定選崗順序。
考生選崗后現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂《就業(yè)協(xié)議》的視為自動(dòng)放棄，空缺崗位按面試成績依次遞補(bǔ)。簽訂《就業(yè)協(xié)議》后不得違約，違約的記入個(gè)人誠信檔案。
七、考察、體檢
簽訂《就業(yè)協(xié)議》的考生須在指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，考察體檢未通過人員，解除《就業(yè)協(xié)議》。因考察體檢未通過等原因造成的崗位空缺，按面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，先從同面試點(diǎn)相關(guān)學(xué)科崗位遞補(bǔ)人員遞補(bǔ)，再從其他面試點(diǎn)相關(guān)學(xué)科崗位調(diào)劑遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、公示、聘用
對(duì)擬聘用人員按有關(guān)政策進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)期制度，在青島市即墨區(qū)高級(jí)技工學(xué)校服務(wù)期限不得少于6年。
九、紀(jì)律
招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十、有關(guān)說明
1.具體到達(dá)院校招聘的時(shí)間及赴高校招聘具體事宜，請(qǐng)關(guān)注相關(guān)院校網(wǎng)站。
2.本次招聘期間，相關(guān)招聘政策信息均在即墨政務(wù)網(wǎng)（http://www.jimo.gov.cn/n28356032/index.html）通知公告欄和即墨區(qū)高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站（http://www.jmjgxx.com）通知公告欄公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0532-86657021/86657020
（工作日8:30-11:00,14:00-16:30）
監(jiān)督電話：0532-86657029
（工作日8:30-11:00,14:00-16:30）
附件：2020年青島市即墨區(qū)高級(jí)技工學(xué)校赴高校招聘教師報(bào)名表及統(tǒng)計(jì)表.xls
青島市即墨區(qū)高級(jí)技工學(xué)校
2020年3月3日
