(二)資格審查

通過大數(shù)據(jù)平臺(tái)對(duì)報(bào)考的人員進(jìn)行資格審查，若發(fā)現(xiàn)所提供資料不實(shí)或不符合報(bào)名要求的，立即取消資格。

(三)筆試和面試

1.筆試：筆試內(nèi)容包括中國歷史文化知識(shí)、國際國內(nèi)時(shí)事政治、職業(yè)道德、能力素養(yǎng)等方面，滿分為100分。報(bào)考人員必須憑有效期內(nèi)的身份證參加筆試。本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3確定面試對(duì)象;不足規(guī)定比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人數(shù)確定面試對(duì)象。面試前兩天，如有考生書面確認(rèn)不參加面試的，可以按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試滿分為100分，成績(jī)合格線為60分，面試不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

面試合格的，按筆試和面試成績(jī)各50%的比例折合成考試總成績(jī)(保留兩位小數(shù))，若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者排名在前。

3.筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象，若有放棄體檢或體檢不合格的，可在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

體檢參照事業(yè)人員招考標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

2.體檢合格的，確定為考察對(duì)象�？疾煊捎萌藛挝唤M織實(shí)施，考察結(jié)果不宜聘用的，不再安排人員替補(bǔ)。

(五)公示和聘用

考察結(jié)束后，確定擬聘用人員，名單在富陽教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，確定聘用人員。

聘用人員采用勞務(wù)派遣的方式，工資福利待遇按照《杭州市富陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(富編〔2017〕37號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

本公告由杭州市富陽區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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杭州市富陽區(qū)教育局

2020年3月3日