固鎮(zhèn)縣2011年公開(kāi)招考教師127名，目前仍空缺職位24個(gè)。經(jīng)研究，并報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，現(xiàn)對(duì)空缺職位進(jìn)行公開(kāi)招考，制定實(shí)施方案如下：
一、招考原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招考范圍對(duì)象和條件
（一）招聘范圍
應(yīng)聘初中音樂(lè)教師職位的為全日制普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
應(yīng)聘幼兒教師職位的為：全日制幼師畢業(yè)生；國(guó)民教育系列師范類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生；具有幼兒教師資格證的國(guó)民教育系列非師范類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
事業(yè)單位在編人員和固鎮(zhèn)縣2011年教師招考已進(jìn)入考核的人員不參加本次招考.
（二）應(yīng)聘條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、年滿18周歲以上（1993年8月1日前出生）、28周歲以下（1983年1月1日后出生）。
三、招考名額
招考職位24個(gè)，其中初中音樂(lè)教師職位2個(gè)，幼兒教師職位22個(gè)，詳見(jiàn)《固鎮(zhèn)縣2011年公開(kāi)招考初中音樂(lè)及幼兒教師職位一覽表》。
四、招考程序
招考程序?yàn)椋喊l(fā)布招考信息、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和考核、公示、辦理聘用手續(xù)。
（一）發(fā)布招考信息
根據(jù)制定的招考工作實(shí)施方案，向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招考信息。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間為2011年8月7日—10日。報(bào)名者持本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期同底一寸免冠照片4張到縣人社局辦理報(bào)名手續(xù)�？h人社局根據(jù)報(bào)名條件、范圍，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定考試人員。擬聘職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1 : 2方符合開(kāi)考條件，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，減少或取消該職位招考計(jì)劃數(shù)。
報(bào)名時(shí)按照初中音樂(lè)、幼兒園兩個(gè)層次報(bào)名，不報(bào)到具體學(xué)校。
根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員按每科45元的標(biāo)準(zhǔn)（共90元）繳納考試費(fèi)。2011年8月12日到縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）筆試
1、筆試科目
筆試科目為《公共知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科。
2、筆試分值
共250分，其中：《公共知識(shí)》100分，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》150分。
3、筆試內(nèi)容
《公共知識(shí)》主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、文史類(lèi)、時(shí)政等。
初中音樂(lè)職位《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》主要包括應(yīng)聘職位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。范圍以初、高中相關(guān)知識(shí)為主，涉及部分大學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。幼兒教師職位《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》主要包括學(xué)前教育學(xué)科的專(zhuān)業(yè)主干知識(shí)，《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和中小學(xué)教師職業(yè)道德基本要求。
4、筆試時(shí)間
2011年8月13日�？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（四）面試
面試人選根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按2:1（初中音樂(lè)教師職位）、1.5:1（幼兒教師職位）的比例確定。
面試分值100分，主要測(cè)試考生專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
面試后，筆試與面試成績(jī)按5 : 5（筆試總分÷2.5×0.5 : 面試分?jǐn)?shù)× 0.5)的比例合成考試總成績(jī)，并從高分到低分排序。
（五）體檢和考核
體檢人選依考試總成績(jī)，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1 : 1.5（音樂(lè)教師）、1 : 1.2（幼兒教師）比例確定。體檢按照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
考核人選按1 : 1比例確定（總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低順序排序）�？己酥饕ㄟ^(guò)了解考生學(xué)習(xí)（工作）期間的表現(xiàn)，對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額時(shí)，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，按照招考計(jì)劃數(shù)確定擬聘人員名單，向社會(huì)公示。逾期沒(méi)有反映問(wèn)題或有問(wèn)題但不影響聘用的，予以聘用。
（七）辦理聘用手續(xù)
本次報(bào)考初中音樂(lè)職位的按照考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低，依次選擇學(xué)校。報(bào)考幼兒教師職位的按照考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低，依次選擇幼兒園。
按照《事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用規(guī)定》（固政辦〔2004〕48號(hào)），對(duì)考核合格、公示無(wú)異議的，由用人單位與其簽訂聘用合同，聘期一年（試用），縣人社局核定試用期工資待遇�？h教育局和用人單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。試用期滿，取得相應(yīng)的教師資格證（初中音樂(lè)教師職位的取得初中教師資格，幼兒教師職位的取得幼兒教師資格），考核合格，進(jìn)行續(xù)聘，并辦理編制、行政關(guān)系等相關(guān)手續(xù)；否則取消聘用資格。招聘教師在本縣服務(wù)期不少于五年，服務(wù)期內(nèi)不予調(diào)出縣外，否則按合同約定辦理。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘由縣編辦、縣人社局、縣教育局共同組織實(shí)施，相關(guān)部門(mén)配合，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
（一）招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
（二）招聘相關(guān)信息請(qǐng)登錄蚌埠人事人才網(wǎng)、固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)、固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)查詢(xún)。
（三）本次招聘，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。
（四）面試通知、體檢通知將在固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)公布，規(guī)定時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取面試、體檢通知書(shū)的視為自動(dòng)放棄面試、體檢資格。
考試咨詢(xún)電話：0552-6012483 監(jiān)督電話：0552-6022479
附：固鎮(zhèn)縣2011年公開(kāi)招考初中音樂(lè)及幼兒教.xls
固鎮(zhèn)縣人社局 固鎮(zhèn)縣編辦 固鎮(zhèn)縣教育局
2011年8月1日