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2020年金華教師招聘 浙江金華義烏市教育系統(tǒng)招聘教師公告【343人】(2)

時(shí)間:2020-02-05 10:24:21 點(diǎn)擊:

網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)頁(yè)說(shuō)明,特別提醒以下二點(diǎn):

(1)若網(wǎng)頁(yè)無(wú)法正常瀏覽,請(qǐng)使用IE瀏覽器(如顯示異常,

請(qǐng)啟用兼容模式)。

(2)照片圖像要求:寬144像素,高192像素(2寸藍(lán)底大頭證件照);文件格式:JPG;文件大。10~20KB。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

時(shí)間:中學(xué)2020年2月11日上午8:30至下午5:00

小學(xué)2020年2月12日上午8:30至下午5:00

地點(diǎn):義烏市宗澤小學(xué)(賓王路778號(hào),賓王路與和欣路交叉口)

(更改查詢:http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782002609303G/04/gggs/202001/t20200131_4470971_2.html)

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)提交的材料:

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生:網(wǎng)絡(luò)下載打印的報(bào)名表,畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證的原件及復(fù)印件各一份,高校錄取后轉(zhuǎn)專業(yè)的畢業(yè)生需提供轉(zhuǎn)專業(yè)材料(以高校下發(fā)的專業(yè)調(diào)整文件為準(zhǔn))。

(2)往屆畢業(yè)生:網(wǎng)絡(luò)下載打印的報(bào)名表,身份證、戶口本、畢業(yè)證書、教師資格證等原件及復(fù)印件各一份。

3.考試

考試由筆試、面試兩部分組成,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按50%和50%計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)合格分為60分。

(1)筆試:分學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,采用省教育考試院提供的試卷(考試說(shuō)明參看浙江教育考試網(wǎng)。省教育考試院不提供命題的科目另行組織命題,考試范圍參看義烏市教育局政務(wù)公開(kāi)專欄公告,小學(xué)科學(xué)學(xué)科專業(yè)知識(shí)參照初中科學(xué)學(xué)科進(jìn)行考試,小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科專業(yè)知識(shí)參照中學(xué)信息技術(shù)學(xué)科進(jìn)行考試。報(bào)考人員未參加義烏考點(diǎn)組織的考試,作缺考處理)。筆試成績(jī)滿分為100分,學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)分別按70%和30%計(jì)入筆試成績(jī)。

(2)面試:筆試后統(tǒng)一組織面試,參加面試的考生根據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科從高分到低分按下列比例確定(各學(xué)科招聘計(jì)劃含新教師和備案制教師,下同),招聘計(jì)劃3人以下的按1:3,招聘計(jì)劃3—20人的按1:2,招聘計(jì)劃21人及以上的按1:1.4,如筆試成績(jī)相同,以學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的排位在前。

面試采用模擬上課(試講)的方式進(jìn)行,主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力,測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)與辦法參照浙江省教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)與辦法進(jìn)行,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分(四舍五入保留2位小數(shù))為面試成績(jī)。面試成績(jī)總分為100分,合格分60分。

考試總成績(jī)或面試成績(jī)不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。

4.體檢

根據(jù)考試總成績(jī),各學(xué)科從高分到低分按下列比例確定參加體檢人員(有小數(shù)的四舍五入。若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排位在前):招聘計(jì)劃5人以下的按1:1.5,招聘計(jì)劃5-10人的按1:1.3,招聘計(jì)劃11-20人的按1:1.2,招聘計(jì)劃21人及以上的按1:1.1。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢。

5.考察

體檢結(jié)束后,各學(xué)科在體檢合格人員中從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如同一學(xué)科同時(shí)招聘新教師和備案制教師的,根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按“先新教師,再備案制教師”的順序分別確定考察對(duì)象?疾鞂(duì)象確定后,因各種原因造成新教師聘用不足的,不再遞補(bǔ)。

考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

6.公示

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象,擬聘用人員名單在義烏市教育局政務(wù)公開(kāi)專欄公示7天。

7.簽約與聘用

公示后,沒(méi)有問(wèn)題反映或者有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理簽約(聘用)手續(xù)。

擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與教育局簽訂《普

通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,逾期作自動(dòng)放棄處理。

所有擬聘用人員的正式聘用手續(xù)一般在2020年8月辦理

(正式聘用新教師為外地戶口的,聘用之前須將戶口遷移至義烏)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

高校應(yīng)屆畢業(yè)生至2020年9月30日止未取得相應(yīng)學(xué)歷證書的,不予聘用。聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生在兩年內(nèi)不能取得相應(yīng)教師資格證書的,解除聘用關(guān)系。

8.建立備案制教師儲(chǔ)備庫(kù)

體檢合格人員以及面試合格但未入圍體檢人員列入備案制教師儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前,缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中按總成績(jī)從高分到低分依次選補(bǔ),并按相關(guān)規(guī)定程序辦理備案制教師聘用手續(xù)。

準(zhǔn)考證打印、筆試和面試、考試成績(jī)、體檢、考察、簽約和聘用等事項(xiàng)在中國(guó)義烏政府門戶網(wǎng)—政務(wù)公開(kāi)—部門公開(kāi)—義烏市教育局政務(wù)公開(kāi)專欄(網(wǎng)址:http://www.yw.gov.cn/)公告,不再另行通知。

五、其他事項(xiàng)

1.往屆畢業(yè)生參加報(bào)考提供的戶口本和教師資格證,截止時(shí)間為現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間。

2.根據(jù)《義烏市中小學(xué)備案制教師管理辦法(試行)》,原義烏市公辦學(xué)校在崗雇員制教師經(jīng)統(tǒng)一組織考核,考核合格的(報(bào)市人社局備案后)列入備案制教師管理,2019年學(xué)員教師整體轉(zhuǎn)入備案制教師管理。

3.聘用后的備案制教師在任教期間,獲得義烏市及以上教壇新秀或省優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)的,給予名優(yōu)教師引進(jìn)的報(bào)名資格,按事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,考核成績(jī)優(yōu)異的辦理入編手續(xù)。

4.備案制教師的考核管理、薪酬待遇按照《義烏市中小學(xué)備案制教師管理辦法(試行)》(義教人(2020)1號(hào)〕有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.2021年我局將對(duì)2019年招聘的學(xué)員教師進(jìn)行考核,考核優(yōu)秀指標(biāo)共為9名。具體學(xué)科為:小學(xué)語(yǔ)文2名、小學(xué)數(shù)學(xué)1名、中學(xué)語(yǔ)文1名、中學(xué)數(shù)學(xué)1名、中學(xué)英語(yǔ)2名、中學(xué)科學(xué)2名。

本公告未盡事宜,由市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0579-85213610、0579-83828015。

義烏市教育局

2020年1月22日


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