5.面試的時間和地點。面試時間、地點由武宣縣教育體育局以書面或電話等方式通知進入面試人員。
6.面試成績公布。
面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束后當場公布。當天面試結(jié)束后，武宣縣人力資源和社會保障局、武宣縣教育體育局在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績及崗位排名。面試達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上方為合格。考生成績均達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
7.本次招聘面試成績即為綜合成績。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
8.面試組織實施部門要對面試考場的面試過程進行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。
四、考核、體檢和公示
招聘單位按計劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，從總成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
(一)考核。招聘單位及其主管部門或人社部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進行考核。
(二)體檢。組織擬聘用人員進行統(tǒng)一體檢，體檢費用由考生本人承擔。體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
體檢和復檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位總成績高分到低分順序依次遞補。
(三)公示。根據(jù)考生的面試成績、考核情況和體檢，由武宣縣人力資源和社會保障局在來賓人才網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，要進行復查，根據(jù)復查結(jié)論決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
五、審批和聘用
經(jīng)公示異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門或縣人社部門審核，報市人社局批準后，辦理聘用手續(xù)。
招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，期限不低于5年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限5年以上的，試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
六、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律
(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(三)招聘單位、招聘工作人員及應聘人員在公開招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
(四)報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。
1.發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。
2.發(fā)布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
3.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
4.報考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
七、有關(guān)說明
(一)報考者在報考期間，應及時了解來賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
(三)網(wǎng)上報名的考生，資格審查需要在電話聯(lián)系確認接收郵件起2日內(nèi)才能完成，故在報名期限最后2日(2020年1月13日至2020年1月14日)報名的報考人員，可能會面臨因不能通過資格審查而錯失改報其他崗位的機會，因此，請報考人員自行評估風險，及時進行報名，以免延誤報名或改報時機。在報名期限最后兩天報名的報考人員，如不能通過資格審查而不能改報其他崗位或無法報名的，責任自負。
本公告由武宣縣人力資源和社會保障局武宣縣教育體育局負責解釋。
咨詢電話：武宣縣教育體育局0772--5214436
監(jiān)督電話：武宣縣監(jiān)察委舉報電話0772—5212316
附件1.武宣縣2020年通過直接面試招聘高中階段教師崗位計劃表20200108.xls
附件2.武宣縣2020年通過直接面試招聘教師報名登記表20200108.doc
附件3. 專業(yè)分類指導目錄(2019年版)20200108.xls
武宣縣人力資源和社會保障局
武宣縣教育體育局
2020年1月8日
學校招聘如果提前收取考試費、報名費，請仔細斟酌，謹防上當受騙
