四、公開招聘程序
按照國家、天津市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定的程序開展招聘工作。
（一）報(bào)名
招聘方案發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日，報(bào)名時(shí)間不少于5天。具體報(bào)名時(shí)間及相關(guān)說明將在中國民航大學(xué)首頁（www.cauc.edu.cn）“人才招聘”、“通知公告”專欄公布。
（二）資格初審
報(bào)名截止后，學(xué)校根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單將在中國民航大學(xué)“人才招聘”專欄發(fā)布（因?yàn)楣ぷ髁枯^大，未通過資格審核者恕不另行通知）。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際通過資格審查人數(shù)之比低于1:3，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供應(yīng)聘材料，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或信息虛假，取消應(yīng)聘資格。
（三）筆試
筆試前，需先進(jìn)行人崗匹配測評和職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測試，測試結(jié)果不計(jì)入筆試成績，僅供參考。
筆試內(nèi)容為綜合知識和和專業(yè)知識兩部分，滿分均為100分，各占50%。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見“人才招聘”專欄通知。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：5的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
（四）面試
面試前，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
面試主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力，面試滿分100分，面試成績由去掉最高分、最低分后的評委打分的平均數(shù)確定（有多個(gè)最高分或多個(gè)最低分時(shí)，只去掉一個(gè)最高分或最低分）。面試評委不少于7名。面試成績低于60分（不含）者，無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審及面試的名單、時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見“人才招聘”專欄通知。
（五）成績計(jì)算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
（六）政治把關(guān)考察
政治把關(guān)考察包括政審和政治把關(guān)談話，應(yīng)聘者需參加學(xué)校組織的政治把關(guān)考察。政審和政治把關(guān)談話未通過的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加政治把關(guān)談話，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回政審表的應(yīng)聘者，視為自動放棄。
（七）體檢
進(jìn)入體檢人員應(yīng)參加學(xué)校統(tǒng)一組織的入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的人員，視為自動放棄。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
（八）學(xué)校研究決定
體檢通過的人員，報(bào)學(xué)校校長辦公會審批。
（九）公示與聘用
校長辦公會通過的擬錄用人員，在學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”欄進(jìn)行7個(gè)工作日公示。
公示期滿，對沒有異議或反映的問題不影響聘用的，由用人單位按照規(guī)定程序與錄用人員辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再由學(xué)校決定是否聘用。
錄用人員需在2020年9月底前完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報(bào)到時(shí)限外（不超過3個(gè)月），其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者，學(xué)校將取消其錄用資格。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時(shí)，用人單位提出，可按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)成績排序依次遞補(bǔ)。
（十）紀(jì)律監(jiān)督
學(xué)校公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與學(xué)校或校內(nèi)各用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘學(xué)校或該單位組織人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程建設(shè)、物資采購、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
對違反公開招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試考核或聘用資格；對違規(guī)的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用手續(xù)，予以清退。
公開招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：022-24092163
監(jiān)督電話：022-24092242
附件：中國民航大學(xué)2020年碩士學(xué)位教師崗位招聘計(jì)劃.pdf
學(xué)校招聘如果提前收取考試費(fèi)、報(bào)名費(fèi)，請仔細(xì)斟酌，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙
