（三）考試。考試分為筆試、面試。筆試分值100分，面試分值100分，總成績?nèi)」P試、面試成績的平均分。先進(jìn)行面試，面試形式為講課（時(shí)間為20分鐘），引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立專家評審小組，依據(jù)應(yīng)聘人員講課所反映出來的基礎(chǔ)知識、專業(yè)素養(yǎng)、能力水平進(jìn)行打分。應(yīng)聘人員面試結(jié)束后參加筆試（筆試語文學(xué)科為150分鐘，其他學(xué)科時(shí)間為120分鐘）。

（四）研究確定擬引進(jìn)人選。引進(jìn)緊缺人才專家評議組依據(jù)應(yīng)聘人員總成績，結(jié)合應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，集體研究擬引進(jìn)人選。

（五）公示。擬引進(jìn)人選在阿拉善盟人事考試人才交流信息網(wǎng)、阿拉善盟教育體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對反映有影響引才問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再決定是否引進(jìn)。

（六）體檢與考察

（1）體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由盟教體局組織實(shí)施，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（2）擬引進(jìn)人選體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消引進(jìn)資格。

（3）體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

（4）考察工作由引才單位組織實(shí)施�？疾旆绞絽⒄展珓�(wù)員錄用考察進(jìn)行，考察不合格的，取消引進(jìn)資格。

（七）報(bào)批。擬引進(jìn)人選經(jīng)公示無異議、體檢、考察合格后，報(bào)盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

（八）聘用。擬引進(jìn)人選經(jīng)盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批通過后按照管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門辦理列編手續(xù)。用人單位與引進(jìn)人員簽訂服務(wù)期限不低于5年的聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)整崗位，具體按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未能在畢業(yè)時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消其引進(jìn)資格。在辦理聘用審批手續(xù)后放棄引進(jìn)資格或被取消引進(jìn)資格的，記入誠信檔案。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因被取消引進(jìn)資格或因個(gè)人原因放棄引進(jìn)資格，該崗位由引才專家評議組研究后從符合條件的應(yīng)聘人員中等額遞補(bǔ)。

（九）待遇。此次引進(jìn)的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，經(jīng)盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理列編手續(xù)，試用期一年，試用期內(nèi)工資按照盟內(nèi)事業(yè)單位新錄用本科、研究生的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)申請批準(zhǔn)后可入住教育人才公寓。

咨詢電話：0483-8332420

舉報(bào)電話：0483-8351516

附件：1.阿拉善盟2019年引進(jìn)教育緊缺人才崗位表.xls

附件：2.阿拉善盟2019年引進(jìn)教育緊缺人才報(bào)名登記表.doc

阿拉善盟引進(jìn)教育緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年12月20日

學(xué)校招聘如果提前收取考試費(fèi)、報(bào)名費(fèi)，請仔細(xì)斟酌，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙