2020年貴州銅仁市碧江區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)教師簡(jiǎn)章【35人】
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為進(jìn)一步深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，保證事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、國(guó)辦發(fā)〔2007〕34號(hào)、原人事部令第6號(hào)和黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)等文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教師35名，為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次人才引進(jìn)工作在碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘辦”）牽頭，區(qū)直有關(guān)部門(mén)按照各自職能，協(xié)調(diào)配合，共同組織實(shí)施。“區(qū)招聘辦”設(shè)在碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
二、引進(jìn)原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；
（二）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持按需引進(jìn)的原則。
二、引進(jìn)人數(shù)
本次計(jì)劃引進(jìn)教師35名，其中：銅仁市第二中學(xué)18名，銅仁市第十五中學(xué)2名，銅仁一中初級(jí)中學(xué)5名，銅仁市第三中學(xué)5名，銅仁市第十中學(xué)5名。具體引進(jìn)單位、職位詳見(jiàn)《2020年銅仁市碧江區(qū)教育系統(tǒng)赴高校公開(kāi)引進(jìn)教師職位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱“職位表”）。
三、引進(jìn)對(duì)象及條件
（一）引進(jìn)對(duì)象
符合職位要求的國(guó)內(nèi)42所“世界一流大學(xué)建設(shè)高�！比罩票究飘厴I(yè)生、教育部直屬6所師范院校畢業(yè)的公費(fèi)師范本科生及具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，以上均含2020屆畢業(yè)生。
（二）引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好品行；
3.年齡在18周歲以上（2001年12月5日及以前出生）、35周歲以下（1983年12月6日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到40周歲以下（1978年12月6日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可放寬到45周歲以下(1973年12月6日及以后出生);
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.具有擬報(bào)考職位所需其他資格條件。
（三）以下人員不得應(yīng)聘報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員；
3.在各類招錄（聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員。
5.定向到具體行業(yè)或單位的2020屆畢業(yè)生；
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；
7.在讀的非2020年應(yīng)屆本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人；
8.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、引進(jìn)程序及辦法
此次引進(jìn)教師工作按照發(fā)布引進(jìn)信息、報(bào)名（資格審查）、考試(面試評(píng)審)、簽訂就業(yè)意向協(xié)議、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
本次引進(jìn)教師相關(guān)信息在“碧江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.bjq.gov.cn）及相關(guān)高校進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
（二）報(bào)名（面試評(píng)審）時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1.本次引進(jìn)教師采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，分別設(shè)華中師范大學(xué)、西南大學(xué)兩個(gè)報(bào)名點(diǎn)。具體安排如下：
（1）華中師范大學(xué)
報(bào)名評(píng)審時(shí)間：2019年12月5日9:30—17:00
2019年12月6日9:30—11:30
地點(diǎn)：華中師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心
（2）西南大學(xué)
報(bào)名評(píng)審時(shí)間：2019年12月9日9:30—17:00
2019年12月10日9:30—11:30
地點(diǎn)：西南大學(xué)招生就業(yè)處
2.報(bào)名（面試評(píng)審）要求
（1）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位；
（2）報(bào)考人員需填寫(xiě)《2020年銅仁市碧江區(qū)教育系統(tǒng)赴高校公開(kāi)引進(jìn)教師報(bào)名表》（附件2）并持有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學(xué)位證（2020屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、相應(yīng)學(xué)科教師資格證（教師資格全國(guó)統(tǒng)考合格證書(shū)和普通話等級(jí)資格證書(shū)）原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.本次引進(jìn)職位各報(bào)名評(píng)審點(diǎn)的引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，為總引進(jìn)計(jì)劃數(shù)依次減去前面各報(bào)名評(píng)審點(diǎn)已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)人數(shù)后的剩余職位數(shù)。在前一報(bào)名點(diǎn)引進(jìn)工作完成后，公告剩余職位情況，如在前一個(gè)引進(jìn)報(bào)名點(diǎn)職位已招滿的，該職位不再往下一個(gè)引進(jìn)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
（三）考試（面試評(píng)審）
本次引進(jìn)工作由“區(qū)招聘辦”組織實(shí)施，考試采取面試評(píng)審方式進(jìn)行，面試評(píng)審成績(jī)采取百分制，按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試成績(jī)以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
本次引進(jìn)教師職位不設(shè)報(bào)名開(kāi)考比例，根據(jù)報(bào)名情況即時(shí)進(jìn)行面試評(píng)審。
（四）簽訂就業(yè)意向協(xié)議
在引進(jìn)點(diǎn)面試評(píng)審結(jié)束后，將從高于考試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按高分到低分的順序根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘考生數(shù)1:1的比例確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員（如末尾出現(xiàn)成績(jī)并列的，進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員）。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，就業(yè)協(xié)議書(shū)由考生自備；往屆畢業(yè)生，簽訂《聘用就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
