（五）體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，則取消該招聘崗位，不再遞補(bǔ)。
體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行，費(fèi)用自理；考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
（六）公示、聘用
體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在統(tǒng)一信息發(fā)布平臺(tái)公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不能報(bào)到又不能說(shuō)明情況的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2020年7月底前畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷的，以及發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2.本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，被聘用人員在遂昌縣最低服務(wù)期為5周年，不足5周年的按《關(guān)于完善遂昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的若干規(guī)定》（縣組通〔2014〕5號(hào)）相關(guān)規(guī)定辦理，出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
3.事業(yè)單位引進(jìn)人員在6個(gè)月試用期滿(mǎn)后，戶(hù)口須遷入遂昌縣。
本次招聘工作由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局和遂昌縣教育局共同組織實(shí)施。
本公告由遂昌縣教育局和遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局人才科0578-8520351
遂昌縣教育局人事科0578-8132599
監(jiān)督電話(huà)：
遂昌縣紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組0578-8528165
遂昌縣紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組0578-8528396
中共遂昌縣委組織部
遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局
遂昌縣教育局
2019年11月20日
