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2019年杭州教師招聘 浙江音樂學(xué)院招聘專任教師公告【5人】(2)

時間:2019-11-21 10:40:13 點擊:

(三)考試

根據(jù)崗位分類,考試形式及內(nèi)容詳見《浙江音樂學(xué)院2019年公開招聘專任教師考試形式與內(nèi)容(第二輪)》(附件2),各項測試成績滿分均為100分?荚嚦绦蚣翱偝煽儽壤龢(gòu)成按下列辦法確定:

1.A19-01崗位,需進(jìn)行初試,考核形式為專業(yè)能力測試。根據(jù)初試成績從高到低,按1:5的比例確定復(fù)試人員名單(若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員不足5人,直接進(jìn)入復(fù)試)。初試成績不計入總成績。復(fù)試由專業(yè)能力測試、試講和面試等3個環(huán)節(jié)構(gòu)成。考試總成績=復(fù)試專業(yè)能力測試成績*60%+試講成績*30%+面試成績*10%。

2.A19-02崗位需進(jìn)行試講和面試?荚嚳偝煽=試講成績*50%+面試成績*50%。

3.A19-03崗位,博士研究生應(yīng)聘可直接進(jìn)入復(fù)試;碩士研究生需先進(jìn)行筆試,筆試前8名進(jìn)入復(fù)試(若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員不足8人,直接進(jìn)入復(fù)試)。初試成績不計入總成績。復(fù)試由試講和面試等2個環(huán)節(jié)構(gòu)成。考試總成績=試講成績*50%+面試成績*50%。

4.所有崗位復(fù)試成績低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢、考察

考試完畢,按總成績從高到低(總成績相同,A19-01崗位按復(fù)試專業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先,A19-02崗位按復(fù)試試講成績高者優(yōu)先,A19-03崗位按復(fù)試試講成績高者優(yōu)先且碩士研究生不超出2人)等額確定各崗位入圍體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

(五)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,學(xué)院確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,學(xué)院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(六)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格,學(xué)院將視需要研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

1.浙江音樂學(xué)院官網(wǎng)(http://www.zjcm.edu.cn,“通知公告”);

2.浙江省文化和旅游廳官網(wǎng)(http://ct.zj.gov.cn/,“工作動態(tài)/招聘信息”);

3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題欄目/事業(yè)(省屬國企)公開招聘”)。

招聘過程相關(guān)信息(初試、復(fù)試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在招聘單位和主管部門網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理。

監(jiān)督電話:0571-85211755(浙江省文化和旅游廳人事處)。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向我院直接咨詢。

咨詢電話:0571-89808066(柳老師)89808068(錢老師)

2019年11月20日

附件1:浙江音樂學(xué)院2019年公開招聘專任教師計劃(第二輪).docx

附件2:浙江音樂學(xué)院2019年公開招聘專任教師考試形式與內(nèi)容(第二輪).docx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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