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2019年海南教師招聘 海南大學招聘教師公告【13人】(2)

時間:2019-11-20 14:21:37 點擊:

(三)筆試

筆試時間:擬定于2020年3月下旬,考試時長3小時

(具體以筆試有關事項的通知為準)

筆試科目:專業(yè)理論和高校教師公共基礎知識

筆試內(nèi)容:主要考核崗位相關的學科專業(yè)基礎理論和知識,以及高校專任教師崗位相關的政策法規(guī)、基礎知識、方法技能、道德規(guī)范與綜合素質(zhì)等

筆試方式:閉卷

筆試成績滿分為100分,由招聘領導小組依實際情況確定合格分數(shù)線,按30%折算計入綜合成績。在筆試成績合格的應聘人員中,根據(jù)筆試成績,按照專業(yè)技能測試人數(shù)與各崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定測試人選,不足3:1比例的,按實際合格人選確定。筆試結(jié)果將于考后三個工作日內(nèi)在學校的人才招聘網(wǎng)上公布,同時發(fā)布測試、面試有關事項的通知。

(四)資格審查復審與心理測評

資格復審時間:擬定于2020年3月下旬

資格復審地點:海南大學海甸校區(qū)行政辦公樓413

心理測評時間:擬定于2020年3月下旬

心理測評地點:待定

(具體以筆試有關事項的通知為準)

具體要求與注意事項:

1.應聘人員來校筆試時須攜帶復審所需相應原件與復印件材料,入圍測試后在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點,進行資格審查復審(復審后各項證件、證書原件當場退還)。

2.測試人選須在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點,進行心理測評。

3.學校可取消以下應聘人員的測試、面試資格:

(1)未按要求參加資格審查復審或未按要求進行心理測評;

(2)未能提供復審要求的原件與復印件,或材料不全、不清晰;

(3)復審材料信息與報名表單信息不一致;

(4)復審材料存在其他不符合崗位要求的情況。

4.資格審查復審材料清單及其要求:

(1)經(jīng)本人簽名承諾的《海南大學2019年公開招聘緊缺專業(yè)教師報名表》。(原件提交)

(2)有效居民身份證。(原件查看,復印件提交;正反面復印在同一面上)

(3)應聘體育崗位,須提供崗位要求的運動員證書、或體育舞蹈獲獎證書。(原件查看,復印件提交)

(4)本科及研究生的學歷、學位證書;境外學歷須同時附上教育部學歷學位認證書;尚未畢業(yè)的應屆生須同時附上應屆畢業(yè)證明材料,應屆證明可以由學;?qū)W院研究生管理部門開具,或提供有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》。(原件查看,復印件提交)

(5)本、碩學歷學位證書和應屆畢業(yè)證明如未顯示本人完全符合崗位“專業(yè)(方向)要求”,須提供符合相應專業(yè)方向的有效證明,如教務或研究生管理部門蓋章的成績單,畢業(yè)論文、畢業(yè)設計等。(原件查看,復印件提交)

(6)其他有必要提供的佐證材料。

(7)須提交的紙質(zhì)材料按以上順序用訂書釘左側(cè)裝訂成冊,材料一經(jīng)提交,考后均不退回。

(五)專業(yè)技能測試與面試

1.專業(yè)技能測試

測試時間:擬定于2020年3月下旬或4月上旬

(具體以測試、面試有關事項的通知為準)

測試內(nèi)容:主要考核招聘崗位相關的專業(yè)技能

測試方式:現(xiàn)場表演、相應方向/項目的技能測試等

測試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為70分,按40%折算計入綜合成績。測試成績在測試當天當場公布,測試合格則確定為面試人選。

2.面試

面試時間:擬定于2020年3月下旬或4月上旬

(具體以測試、面試有關事項的通知為準)

面試內(nèi)容:主要考核適應招聘崗位要求的綜合素質(zhì)

面試方式:試講+答辯

面試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為70分,按30%折算計入綜合成績。面試成績在面試當天當場公布。

(六)考察、體檢

在面試合格的人選中,根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例確定考察人選;如出現(xiàn)多人綜合成績相同的情況,則以面試成績作為第二排名依據(jù)、測試成績作為第三排名依據(jù)。由學校組織對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法等情況進行調(diào)查了解;同時通知進行體檢。體檢由學校統(tǒng)一安排,體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行?疾、體檢不合格者,取消擬聘人選資格。

應聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,復檢時應當有紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督。

(七)公示、聘用

根據(jù)綜合成績排名及考察、體檢結(jié)果,按有關程序擇優(yōu)確定擬聘人員,并在海南大學人才招聘網(wǎng)公示7天。

公示結(jié)果無異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題后,學校將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員,由學校通知辦理報到相關手續(xù),并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

聘用人員按規(guī)定實行一年試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,學?砂匆(guī)定取消聘用。

(八)遞補說明

招聘過程中,若出現(xiàn)測試人選因不按要求進行資格復審與心理測評或資格復審不通過、考察人選因考察或體檢不通過、考試各環(huán)節(jié)入圍人選因個人原因放棄資格的情況,空缺的名額,可從本次招聘報考同一崗位且考試達到合格分數(shù)線以上的人員中按規(guī)定的成績排行從高分到低分依次遞補,并按規(guī)定程序進入招聘的后續(xù)環(huán)節(jié),最后報省人力資源與社會保障廳核準。

(九)考試差旅支持

1.學?砂簇攧找(guī)定標準據(jù)實報銷外省測試人選來校測試的境內(nèi)往返車船交通費、不超過2天住宿費(于面試后一周內(nèi)提交相關正規(guī)票據(jù))。

2.外省筆試人員可保留來校筆試的差旅票據(jù),如最終錄用,可于正式報到后按財務規(guī)定標準據(jù)實報銷來?荚嚨木硟(nèi)往返車船交通費、不超過2天的住宿費(于報到后一周內(nèi)提交相關正規(guī)票據(jù))。

3.如乘坐飛機,根據(jù)行程單參照同程可報銷的車船票價限額報銷。

附件:

1.海南大學2019年公開招聘緊缺專業(yè)教師報名表.rar

2.海南大學2019年公開招聘緊缺專業(yè)教師報名信息表.rar

海南大學

2019年11月19日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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