五、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)×50%+才藝展示成績(jī)×50%，保留兩位小數(shù)。如總成績(jī)并列,說(shuō)課成績(jī)高分者優(yōu)先錄用。擬錄用人員經(jīng)體檢、考察合格后按總成績(jī)高低排名進(jìn)行選崗。
六、體檢
擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格形成的空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、考察政審
對(duì)體檢合格擬錄用人員確定為考察對(duì)象，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政審�？疾鞂�(duì)象應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實(shí)反映實(shí)際情況。
八、公示
經(jīng)考試、體檢、考察政審合格的擬錄用人員，進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。
九、待遇及日后管理
1、幼兒教師月薪加績(jī)效2600元左右（單位負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)統(tǒng)籌部分）。
2、招聘人員與信譽(yù)良好的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)人社部門備案。試用期三個(gè)月，服從于用人單位日常管理及考核。
鐵嶺市清河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年11月8日
