（二）初試

初試擬定于2019年11月16日（報(bào)名當(dāng)天下午）在杭州師范大學(xué)（倉(cāng)前校區(qū)）內(nèi)舉行。具體時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名時(shí)通知為準(zhǔn)。

初試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的心理、語(yǔ)態(tài)、基礎(chǔ)技能等教師所需的基本條件，采用百分制，不足60分者淘汰。報(bào)考人員同時(shí)攜帶初試通知單和有效期內(nèi)的身份證按照通知上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加初試。

根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的2倍確定專(zhuān)業(yè)測(cè)試對(duì)象（不足2倍的按實(shí)際人數(shù)），其中學(xué)前教育職位按計(jì)劃數(shù)的1.5倍確定專(zhuān)業(yè)測(cè)試對(duì)象（不足1.5倍的按實(shí)際人數(shù)）。

初試成績(jī)和進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單于2019年11月16日下午初試結(jié)束后當(dāng)天在杭州師范大學(xué)初試教室門(mén)口公布。

（三）專(zhuān)業(yè)測(cè)試

報(bào)考學(xué)前教育職位的人員參加技能測(cè)試，同時(shí)隨帶能證明特長(zhǎng)能力和技能水平的獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料。其他學(xué)科專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取試講形式，滿(mǎn)分100分，不足60分者淘汰。專(zhuān)業(yè)測(cè)試擬定于2019年11月17日上午在杭州師范大學(xué)（倉(cāng)前校區(qū)）進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)在專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單公布時(shí)通知）。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定簽約對(duì)象。若專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同的，以初試成績(jī)高的排名在先。

（四）簽約

簽約時(shí)間擬定于2019年11月17日下午面試結(jié)束后進(jìn)行，屆時(shí)請(qǐng)考生隨帶就業(yè)協(xié)議書(shū)。確無(wú)合適人選的取消招聘指標(biāo)，若有放棄簽約的，可在專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

簽約人員參加由奉化區(qū)教育局統(tǒng)一組織的體檢，參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市奉化區(qū)教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等公務(wù)員錄用體檢相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議。

（六）考察

體檢合格者進(jìn)入考察�？疾靺⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向教育局提交書(shū)面申請(qǐng)。考察不合格者淘汰，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議。

（七）遞補(bǔ)規(guī)定

體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格，考察對(duì)象放棄考察或考察不合格，均不予遞補(bǔ)。

（八）公示、聘用

1.考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。

2.擬聘用人員（碩士研究生及以上人員、職高專(zhuān)業(yè)學(xué)科職位除外）必須在2020年6月30日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)“國(guó)考”筆試、面試和普通話合格證書(shū)，屆時(shí)不能取得相應(yīng)合格證的，解除就業(yè)協(xié)議。

3.在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

4.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，或不能在2020年8月31日前取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的取消聘用資格。其中研究生階段為國(guó)（境）外高校且2019年9月1日至2020年8月31日畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)（境）人員，須于2020年9月30日前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（屆時(shí)未取得的不予錄用）。

5.新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)不能勝任教育教學(xué)工作，考核不合格的，予以解聘。其中，碩士研究生及以上人員、職高專(zhuān)業(yè)學(xué)科職位聘用人員還須在2022年6月30日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，屆時(shí)不能取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，予以解聘。

6.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.新聘用人員由奉化區(qū)教育局統(tǒng)一分配到下屬中小學(xué)（幼兒園）工作并至少服務(wù)滿(mǎn)5年。

聯(lián)系電話（工作時(shí)間）：0574-88521521，88681560,88570527。監(jiān)督電話：88523822。

附件：1.招聘學(xué)科及專(zhuān)業(yè)要求.doc

2.2020學(xué)年奉化教育局事業(yè)編制教師招聘報(bào)名表.doc

寧波市奉化區(qū)教育局

寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年11月5日