五、資格審核
招聘單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，根據(jù)招聘條件、實(shí)際需要和履行崗位職責(zé)匹配程度，按照通過資格審核人員與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例，確定通過資格審核人員。若低于該比例，取消相應(yīng)崗位招聘。通過資格審核人員，通過電話通知參加面試。
六、面試
（一）時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2019年11月1日
地點(diǎn)：東北師范大學(xué)
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
�。ǘ┟嬖囆问�
面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)技能、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表氣質(zhì)等，按實(shí)際申報(bào)崗位，采取說課和答辯的形式，其中說課時(shí)間為10分鐘、答辯時(shí)間為5分鐘。
面試成績采取百分制，60分以下不予聘用。應(yīng)聘者憑本人身份證原件參加面試。
（三）成績公布
面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績。
�。ㄋ模┐_定擬聘用人選并簽訂就業(yè)協(xié)議
招聘工作組根據(jù)面試成績從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選，若同一崗位應(yīng)聘者成績相同，以招聘工作組評(píng)議結(jié)果為準(zhǔn)。
擬聘用人選確定后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期未簽訂就業(yè)協(xié)議的視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺根據(jù)面試成績從高到低依序遞補(bǔ)，面試成績相同的，以招聘工作組評(píng)議結(jié)果為準(zhǔn)。
七、心理測(cè)試、體檢、考察
�。ㄒ唬⿲W(xué)校組織擬聘用人選進(jìn)行心理測(cè)試，形成心理測(cè)試報(bào)告。
�。ǘ⿺M聘用人選至指定的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。應(yīng)聘者如對(duì)體檢結(jié)果有異議，可申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的非初始體檢的三級(jí)甲等醫(yī)院重新體檢。
�。ㄈ⿲W(xué)校組成考察小組對(duì)擬聘用人選進(jìn)行組織考察，主要考察其政治思想、師德師風(fēng)、能力素質(zhì)、缺點(diǎn)不足等情況，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行再次復(fù)查，形成考察報(bào)告。
�。ㄋ模┰谛睦頊y(cè)試、體檢、考察中有任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的，取消聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空缺或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)面試成績從高到低依序遞補(bǔ)，面試成績相同的，以招聘工作組評(píng)議結(jié)果為準(zhǔn)。
八、公示、聘用
根據(jù)綜合成績、心理健康報(bào)告、體檢結(jié)果、考察報(bào)告，經(jīng)學(xué)校審定確定聘用人員，并在大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁海大公告欄目公示7個(gè)工作日。公示期滿后，無論何原因產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿無異議后，與聘用人員辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按事業(yè)單位相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)確保通訊暢通，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，自行負(fù)責(zé)。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格自律，確認(rèn)參加考試后，在面試、心理測(cè)試、體檢、考察、公示、錄用等階段，隨意放棄的，將記入誠信檔案，視情況在一定年限內(nèi)不再接受應(yīng)聘申請(qǐng)。
�。ㄈ┞�(lián)系方式：
1.政策咨詢：
聯(lián)系電話：0411-84728402、84729213
2.監(jiān)督反映：
電話：0411-84729225
郵箱：dlmujw@126.com
附件2.大連海事大學(xué)2019年附屬學(xué)校教師公開招聘應(yīng)聘人員一覽表.xls
大連海事大學(xué)附屬學(xué)校
2019年10月22日
