（三）考試方式：面試
每名應聘者面試準備時間30分鐘，面試時間15分鐘，其中：講課時間5分鐘；才藝展示時間10分鐘。面試中講課權重30%，才藝展示權重70%（其中舞蹈權重40%，音樂或美術權重30%）�？偝煽儩M分100分。
1.講課。考生按抽簽順序講課，講課時間最長不超過5分鐘；
2.才藝展示。才藝展示分為2個項目，其中舞蹈是必展示項目，另外一項，從音樂和美術中任選一項進行展示，兩項才藝展示時間相當。才藝展示時間為10分鐘（舞蹈5分鐘、音樂或美術5分鐘）。才藝展示時所使用器材、道具等除鋼琴、電子琴由招聘單位提供外，其它由應聘人員自行解決。
3.面試計分方法。面試評委組由7人組成，現場打分。面試結束后，工作人員在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，按講課、才藝展示分類統計得分，統計時先在評委賦分中去掉一個最高分和一個最低分，再取其平均分的辦法計入考生面試成績。面試工作結束當天公示成績。
4.面試時間、地點：2019年9月21日-9月22日在阿爾山市第一中學。
五、錄用辦法
（一）根據考生所報崗位面試總成績達到分數線的，按照分數由高到低順序依次錄用；
（二）考生面試總成績并列者錄取才藝成績高者；
（三）考生成績達不到分數線者不錄用，分數線為考生平均分；
（四）如體檢不合格或錄用后至上崗前自動放棄崗位的，則根據所報崗位面試總成績順序依次遞補錄用達到分數線的考生。
六、面試成績公告、體檢、考察和擬聘公示
（一）面試成績公告：2019年9月23日應聘人員面試成績在阿爾山市人民政府網站（www.aes.gov.cn）以及阿爾山市教育局微信平臺進行公告。
（二）體檢（2019年9月24日—9月27日）。進入體檢人員名單及體檢地點將與面試成績同時進行公告，體檢項目按照《內蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》以及衛(wèi)生部、教育部下發(fā)的《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》（衛(wèi)生部教育部令第76號）執(zhí)行。體檢費用由應聘者自行承擔。
（三）考察（2019年9月28日—9月30日）。由教育局、人社局、公安局、紀檢委、考生現工作單位或居住地所在街道對體檢合格者進行政治思想、道德品質、遵紀守法、個人誠信、工作或學習表現等方面進行全面考察。
（四）擬聘用人員公示。2019年10月8日—10月12日對擬聘用人員名單在阿爾山市人民政府網站（www.aes.gov.cn）公示五個工作日。
七、崗前培訓
2019年10月14—10月18日對被聘用人員進行崗前培訓。
八、簽訂勞動合同
用人單位與被聘用人員簽訂《勞動合同》,合同期限為1年。合同期滿后，由用人單位對被聘用者進行考核，考核合格者可以續(xù)簽《勞動合同》。被聘用人員應按時間要求到相應幼兒園報到上崗工作，不按期報到者取消聘用資格。
九、招聘工作紀律與監(jiān)督
（一）招聘期間，招聘工作領導小組負責對報名、資格審查、考試、體檢、錄用工作全程進行監(jiān)督。對工作人員和應聘人員在本次招聘工作中的違紀違規(guī)行為參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》作出認定與處理。
（二）嚴格報名資格審查工作，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經發(fā)現嚴肅處理。應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作期間發(fā)現與聘用條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常工作秩序者一律取消其聘用資格。
十、其他事項
（一）本次招聘教師公告中未盡事宜及有關信息，招聘工作領導小組將通過阿爾山市人民政府網站（www.aes.gov.cn）發(fā)布，請及時關注。
（二）應聘人員在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息聯絡而影響評估和聘用的，責任自負。
