3.成績查詢。考生筆試成績及筆試合格分數(shù)線定于2019年5月27日前在定州市人事考試網(http://221.192.200.180:8088)公布。筆試成績設最低合格分數(shù)線，由市招聘工作領導小組確定。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上的考生，依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：2的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。
(二)資格復審
凡進入面試的考生由市人社局和教育局進行資格條件復審，時間定于2019年5月28日-5月30日(上午9:00-12:00，下午2:30-5：00)，地點：定州市教育局五樓會議室。資格條件復審時，面試人員應提供按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、教師資格證(尚未取得教師資格證書，但已通過教師資格筆試、面試的考生需提供《中小學教師資格考試合格證明》和《普通話等級證書》)、報到證、筆試準考證和有關證明等相關證件資料原件和復印件;應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書;已就業(yè)人員需提供單位同意報考的證明。在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。資格復審不合格出現(xiàn)的比例內空缺，在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(三)面試
面試時間定于2019年6月15日，由考生于2019年6月12日-6月14日登錄定州市人事考試網自行打印面試通知單，具體時間地點以準考證為準。
中學(職教中心)教師面試采取試講和答辯的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務素質能力。試講內容為現(xiàn)行中學(職教中心)教材。答辯是考官根據(jù)考生試講的內容提出問題，由考生進行回答。試講時間不超過12分鐘，答辯時間不超過3分鐘。
小學教師面試采取試講的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務素質能力。試講內容為小學現(xiàn)行教材，試講時間不超過8分鐘。
樂器、體育器材等教輔工具不得帶入考場。
面試采用“體操打分”法，滿分為100分，占總成績的50%，每面試結束半天公布面試成績。整個面試結束后公布總成績�？偝煽�=筆試成績(公共基礎知識得分+教育專業(yè)能力測驗得分)÷2×50%+面試成績得分×50%�？偝煽儼础吧咝汀狈纸M后的面試組排序，分別使用“蛇型”分組分配的招聘計劃，并按照招聘計劃數(shù)1：1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員�？偝煽兂霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進入下一環(huán)節(jié)人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。
七、考察、體檢
考察由市教育局組織，主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
體檢由市招聘辦組織，指定一所醫(yī)院進行。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢時間定于2019年6月22日，地點及具體要求請?zhí)崆瓣P注定州市人事考試網。
八、公示
根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人員情況在定州市人民政府網、市教育局及市招聘辦公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
九、選崗,簽訂聘用合同
公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由教育部門提出聘用意見，報市招聘辦，經市招聘工作領導小組批準。初中及小學教師統(tǒng)一進行選崗，選崗時間地點。選崗按各崗位面試分組總成績從高到低的排序，由擬聘用人員依次選擇相應的招聘崗位。
崗位確定后，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù)。擬聘人員無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄。新招聘人員的工資福利待遇按照有關文件規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，新招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。
十、其他需要說明的問題。
1.擬聘人選在考察、體檢、公示期間產生的崗位空缺，在公示后一次性從各崗位面試分組人員中按總成績由高到低排序進行遞補(遞補人員總成績出現(xiàn)并列，按以下順序確定：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者)。
2.被正式聘用人員,最低服務年限為5年(含試用期)。
十一、紀律與監(jiān)督
(一)招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(二)嚴肅招聘紀律。對有下列違規(guī)情形的，予以嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究當事人的刑事責任。
l.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.違反本公告其他情形的。
(三)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律負有領導責任和直接責任的人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調離招聘管理工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，根據(jù)其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定追究責任。
(四)凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格初審、面試、體檢、考察考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
(五)公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
市紀委監(jiān)委舉報電話：0312-2313140
市人社局舉報電話：0312-2589823
市教育局舉報電話：0312-2105621
附件：
1.2019年定州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls
2.河北省省直事業(yè)單位公開招聘（統(tǒng)一招聘）教育類專業(yè)科目考試大綱（試行）.doc
定州市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2019年4月18日
