2019貴州銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才招聘教師崗公告【30人】
為深入貫徹落實黨中央、貴州省委、銅仁市委關于深化人才發(fā)展體制機制改革有關精神，進一步創(chuàng)新引才方式，提升引才實效，不斷壯大我區(qū)人才隊伍,優(yōu)化人才結構。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《關于進一步做好我省事業(yè)單位公開招聘相關工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號)等文件精神，2019年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位計劃引進高層次及急需緊缺人才80名，為確保此項工作順利完成，特制定本簡章。
一、組織領導
本次引進高層次及急需緊缺人才工作由銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組統(tǒng)一領導，由銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室(以下簡稱“區(qū)招聘辦”)具體組織實施，“區(qū)招聘辦”設在碧江區(qū)人力資源和社會保障局。
二、引進原則及程序
引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。引進工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
三、引進計劃及職位
2019年碧江區(qū)事業(yè)單位計劃引進高層次及急需緊缺人才80名(其中:綜合類4名，教育類30名，衛(wèi)生類46名)。具體引進單位、職位及條件詳見《2019年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才職位表》(以下簡稱“職位表”)。
四、引進對象及條件
(一)引進對象
具有國家承認的全日制本科及以上學歷學位的應、往屆畢業(yè)生，2019年應屆畢業(yè)生不含定向到具體行業(yè)或單位的定向生或委培生。
(二)引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀守法，誠實守信。
2.年齡在18周歲以上(2001年4月17日及以前出生)、35周歲以下(1983年4月18日及以后出生);具有碩士研究生及以上學歷學位的，年齡放寬到40周歲(1978年4月18日及以后出生)。
3.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。
4.有較強的事業(yè)心和責任感。
5.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。
2.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。
3.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、引進信息發(fā)布
本次引進高層次及急需緊缺人才信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人民政府門戶網”人事招考欄發(fā)布，網址：www.bjq.gov.cn。
六、報名時間、地點及資格審查
(一)報名時間及地點
本次人才引進工作由“區(qū)招聘辦”具體負責，報名及資格審查工作分綜合、教育、衛(wèi)生三類進行，具體安排如下。
1.綜合類職位
報名時間：2019年4月27日(09:00-17:00)。
報名地點：第七屆中國貴州人才博覽會銅仁展區(qū)碧江區(qū)招聘點(貴陽國際會議展覽中心)。
2.教育類職位
報名時間：2019年4月17日--4月18日(09:00-17:00)。
報名地點：貴州師范大學(花溪校區(qū))就業(yè)指導中心。
3.衛(wèi)生類職位
(1)報名時間：2019年4月16日(9:00-14:00)。
報名地點：遵義醫(yī)科大學(新校區(qū))學生中心415室。
(2)報名時間：2019年4月17日--4月18日(09:00-17:00)。
報名地點：貴州師范大學(花溪校區(qū))就業(yè)指導中心。
(二)報名要求
報名時，報考人員應根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照引進對象、職位及資格條件的要求，選擇符合本人報考條件的職位。
(三)資格審查
1.資格審查所需資料。考生須在“碧江區(qū)人民政府門戶網”下載填寫“《2019年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》”(報名現(xiàn)場不提供報名表)，同時持畢業(yè)證(2019年應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、學位證、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)以及招聘職位所需其他有關資格證件(如教師資格證)的原件及復印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片3張，到報名點進行資格審查。報考人員系機關事業(yè)單位在職在編人員的，還須提供所在單位、主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。
2.資格審查由“區(qū)招聘辦”選派專人負責。資格審查不合格的人員，不列入考試對象。資格審查貫穿于引進工作全過程，如在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
3.報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系本人而造成的后果，由報考人員本人承擔責任。
