筆試結(jié)束進(jìn)行資格復(fù)審，由右玉縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局會(huì)同有關(guān)單位人員負(fù)責(zé)，參加資格復(fù)審人員要維護(hù)資格審查的權(quán)威性，資格復(fù)審原則上由初審人員負(fù)責(zé)，資格復(fù)審前要專門(mén)對(duì)參與資格復(fù)審的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格按照招聘公告的資格條件進(jìn)行審查，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。對(duì)符合招聘條件的，招聘單位不得以任何理由拒絕報(bào)名，對(duì)不符合招聘條件的，嚴(yán)禁變更或放寬資格條件，堅(jiān)決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。復(fù)審結(jié)果一經(jīng)確認(rèn)，不得隨意變更。對(duì)資格審查過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題，由右玉縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。參加資格復(fù)審人員，必須由本人持相關(guān)證件(證明)材料按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并如實(shí)提供以下證件(證明)材料的原件及A4紙復(fù)印件一份。
1.筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名表;
2.有效期內(nèi)的身份證原件、戶口簿及復(fù)印件;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印);
4.已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明(注明為本單位人員，同意報(bào)考);公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位和具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)(主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章);未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機(jī)構(gòu)出具的檔案存放相關(guān)證明;
面試資格復(fù)審人選的確定。招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘名額3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，最后一名成績(jī)并列者共同列入面試資格復(fù)審人選。若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。
經(jīng)過(guò)筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明、戶口簿、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;其他人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需要的本人身份證、戶口簿或居住證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
除上述要求外，下列人員還要求提供以下原件和復(fù)印件：
大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章;“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;2010年及其以后“三支一扶”項(xiàng)目人員未取得服務(wù)證書(shū)的由省人社廳蓋章)。
政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的，須提供本人《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》、期滿考核表及《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的原件及復(fù)印件。
退役全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，負(fù)責(zé)資格審查的機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格�？忌救宋窗匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。
5、資格復(fù)審開(kāi)始前，若公示資格復(fù)審的人選現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按照崗位筆試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘名額1︰3比例(不足1︰3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定)依次確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審開(kāi)始后，按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員，不再遞補(bǔ)。
(八)面試
按照崗位筆試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘名額1︰3比例(不足1︰3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定)依次確定面試人員，面試工作由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相關(guān)專家對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試。面試滿分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試形式為講課方式。面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和儀表舉止等，面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格線為60分。參加面試的應(yīng)聘人員根據(jù)指定的學(xué)科內(nèi)容按照抽簽順序號(hào)現(xiàn)場(chǎng)備課并講課，備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間不超過(guò)15分鐘。面試成績(jī)低于60分的取消應(yīng)聘資格。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，按自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格處理，空缺名額不遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組確認(rèn)后另行通知。
面試結(jié)束后由縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組組織核算總成績(jī)：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(九)體檢考察
考察合格者確定為體檢對(duì)象。體檢醫(yī)院由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》要求執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消其聘用資格。空缺出的名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十)公示
根據(jù)考試、體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員由縣人社局審核后，在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位、學(xué)歷、畢業(yè)院校等。
(十一)聘用
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用人員填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》一式四份，報(bào)縣人社局審核蓋章。所聘人員實(shí)行聘用制，聘用合同期限為5年，試用期1年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄、接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的考生，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
縣政府成立右玉縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組，全面負(fù)責(zé)本次招聘工作，組成人員如下：
組長(zhǎng)：李玉蘭(縣政府副縣長(zhǎng))
成員：冀全喜(縣政府辦主任)
劉金寶(縣委組織部副部長(zhǎng)、編辦主任)
王發(fā)(縣教育局局長(zhǎng))
馮貴耀(右玉縣中學(xué)教育集團(tuán)校長(zhǎng))
相丕宏(縣人社局副局長(zhǎng))
徐永忠(縣財(cái)政局副局長(zhǎng))
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，辦公室主任由王發(fā)兼任，負(fù)責(zé)日常具體工作。
七、紀(jì)律要求
招聘工作要壓實(shí)主體責(zé)任，落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)。主管部門(mén)履行主體責(zé)任，人社部門(mén)履行監(jiān)管責(zé)任。招聘過(guò)程接受社會(huì)各界的檢舉、舉報(bào)，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘工作紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅查處。
全體考生要誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律。凡以非法手段獲取應(yīng)聘資格者、或在招聘過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。
咨詢電話︰0349—8032467。
監(jiān)督電話：0349-8030875。
二0一九年三月十四日
