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2019年四川眉山青神縣招聘中小學(xué)教師公告【30人】(2)

時(shí)間:2019-03-18 13:43:15 點(diǎn)擊:

(二)面試

1.面試比例。面試比例為1:3

2.面試資格復(fù)審。2019年5月下旬,根據(jù)招聘崗位招聘名額和參考人員筆試成績,從高分到低分按1:3的面試比例確定面試資格復(fù)審人員名單。最后一名面試資格復(fù)審人員筆試成績相同的,可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的,該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上公布。

通過面試資格復(fù)審者,進(jìn)入面試;自愿放棄面試資格復(fù)審、未按時(shí)參加面試資格復(fù)審以及未通過面試資格復(fù)審者,取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)人社部門同意后,按筆試成績從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生,應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份(貼上照片)、準(zhǔn)考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的崗位)和招考單位要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件2),目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。其中,幾種特殊報(bào)考對(duì)象,還須具備以下手續(xù):

(1)2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證的,出具所在學(xué)校開具的院系及專業(yè)等情況的證明)

(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員,須出具所在單位和主管部門書面同意其報(bào)考的證明;

(3)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點(diǎn):成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口,咨詢電話:86920616)。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)80元,并發(fā)給《面試通知書》。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)日,面試人員憑《面試通知書》、準(zhǔn)考證和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。

4.面試方式

實(shí)行專業(yè)化面試,面試采取上微型課、說課、編寫教案、專業(yè)素質(zhì)測試等方式進(jìn)行。

5.面試成績。面試滿分100分,面試成績=面試得分×50%。

(三)考試程序

采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

(四)考試總成績

考試總成績?cè)诿忌饺耸驴荚嚲W(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上公布?荚嚳偝煽儯ǔ煽儾贿M(jìn)行四舍五入處理)計(jì)算方法如下:

考試總成績=筆試成績+面試成績。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額,按照面試人員的考試總成績從高到低(考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次)依次等額確定體檢人員。因筆試缺考、面試資格復(fù)審、面試缺考等各種原因產(chǎn)生面試實(shí)際比例達(dá)不到規(guī)定比例未形成競爭的崗位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績不得低于本次公招同類同題其他形成競爭的崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的最低考試總成績。否則,取消體檢資格。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)

體檢由市級(jí)人社部門統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合并完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由縣級(jí)人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)縣級(jí)人社、教育部門同意后,可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

六、考核

體檢合格人員確定為考核人員。招聘單位和主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考核,并通過調(diào)取查閱報(bào)考者檔案等方式復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)人社部門同意后,可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索(公示無異議的2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,如本人7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的,取消其擬聘用資格,責(zé)任自負(fù)。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ))。

擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格,并經(jīng)公示無異議者,由招聘單位和主管部門按管理權(quán)限報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn),具體時(shí)間另行通知。

1.受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2019年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件各1份。

(二)審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在招聘單位和主管部門規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn))到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

(三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招考單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。

(四)本次公招所有崗位最低服務(wù)年限為5年,受聘人員在服務(wù)期未滿前,不得辦理調(diào)(流)動(dòng)。

(五)未明確具體招聘單位的崗位,受聘人員由主管部門統(tǒng)籌安排聘用到具體單位。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行,青神縣紀(jì)委監(jiān)委、青神縣人力資源和社會(huì)保障局、青神縣教育和體育局公開舉報(bào)電話。舉報(bào)案件的查處由青神縣紀(jì)委監(jiān)委、青神縣人力資源和社會(huì)保障局、青神縣教育和體育局共同負(fù)責(zé)。

政策咨詢電話:

青神縣人力資源和社會(huì)保障局:028-38858015

青神縣教育和體育局:028-38813549

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:028-83336031

監(jiān)督電話:

青神縣紀(jì)委監(jiān)委:028-38811535

青神縣教育和體育局:028-38813549

青神縣人力資源和社會(huì)保障局:028-38811436

十、本公告由青神縣人力資源和社會(huì)保障局、青神縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示:

1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上公告。

2.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話),在考試特別是面試資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,主動(dòng)告知人社部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

5.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

》》》點(diǎn)擊下載附件1-5.zip

附件1.2019年青神縣公開考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表

附件2.國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄

附件3.2019年上半年眉山市公開考試招聘事業(yè)單位工作人員服務(wù)基層五項(xiàng)目人員加分申請(qǐng)及證明表

附件4.2019年上半年眉山市公開考試招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表

附件5.同意報(bào)考證明

青神縣人力資源和社會(huì)保障局青神縣教育和體育局

2019年3月15日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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