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2019年寧波教師招聘 浙江寧波余姚市招聘第二批事業(yè)編制教師公告【142名】

時(shí)間:2019-03-04 10:26:50 點(diǎn)擊:

2019年浙江寧波余姚市招聘第二批事業(yè)編制教師公告【142名】

為確保我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,全面提高教師隊(duì)伍的素質(zhì),根據(jù)我市中小學(xué)(幼兒園)師資現(xiàn)狀和2019年教師招聘計(jì)劃,經(jīng)商市有關(guān)部門(mén)同意,決定招聘2019年第二批事業(yè)編制中小學(xué)(幼兒園)教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘指標(biāo)

2019年我市招聘第二批事業(yè)編制中小學(xué)(幼兒園)教師共142名,具體招聘職位、指標(biāo)詳見(jiàn)招聘職位分布表(附件1)。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

三、招聘對(duì)象

(一)寧波市戶籍(或高考時(shí)寧波市生源)的2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)寧波市戶籍(或高考時(shí)寧波市生源)的具有相應(yīng)教師資格證書(shū)的社會(huì)人員。

(三)音樂(lè)大學(xué)、體育大學(xué)、美術(shù)大學(xué)及學(xué)院(專指獨(dú)立設(shè)置的普通高等院校,不包括二級(jí)學(xué)院)音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生,以及信息技術(shù)專業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生,生源和戶籍不限。

(四)部屬師范院校(北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)和陜西師范大學(xué))的畢業(yè)生、浙江省省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、浙江師范大學(xué)學(xué)子英才畢業(yè)生、各類高校研究生學(xué)歷畢業(yè)生,生源和戶籍不限。

四、報(bào)考條件

(一)政治條件:擁護(hù)黨的基本路線,熱愛(ài)并安心教育事業(yè),具備良好的教師職業(yè)素養(yǎng),服從組織工作安排,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)懲處記錄。

(二)年齡條件:年齡要求在30周歲以下(1989年3月1日及以后出生)。

(三)學(xué)歷條件:報(bào)考學(xué)前教育相關(guān)職位者要求大專及以上學(xué)歷;報(bào)考小學(xué)、初中、高中相關(guān)職位者要求本科及以上學(xué)歷。社會(huì)人員在報(bào)名截止前須已取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷證書(shū)。

(四)戶籍條件:戶籍入戶時(shí)間截止2019年2月28日。

(五)教師資格條件:具有相應(yīng)任職資格的教師資格證書(shū);或已通過(guò)國(guó)家教師資格考試的筆試和面試,且普通話等級(jí)達(dá)到二級(jí)乙等及以上(其中語(yǔ)文學(xué)科要求二級(jí)甲等及以上)。招聘對(duì)象中第(三)和第(四)類人員報(bào)名時(shí)可不受教師資格證書(shū)限制。

(六)專業(yè)條件:要求所持教師資格證(或國(guó)家教師資格考試筆試和面試成績(jī)單)中的任教學(xué)科須同報(bào)考職位對(duì)口;不受教師資格證書(shū)限制的報(bào)考人員,所學(xué)專業(yè)須同報(bào)考職位對(duì)口。

(七)其他條件:詳見(jiàn)招聘職位分布表備注欄要求。公務(wù)員、非教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員、現(xiàn)役軍人、非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生(包括研究生)、在相應(yīng)國(guó)家考試中因違紀(jì)違規(guī)按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員,不得報(bào)考,余姚市外教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員經(jīng)本人所在單位及上級(jí)主管部門(mén)同意并出具書(shū)面證明后報(bào)考。

五、招聘程序和辦法

招聘采取公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一組織考試(筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試)、體檢、考核,擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名分報(bào)名信息網(wǎng)上輸入和報(bào)名信息現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩個(gè)階段進(jìn)行。

1.報(bào)名信息網(wǎng)上輸入:網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2019年3月12日—14日17:30時(shí)截止,在此規(guī)定期限內(nèi)考生登錄余姚教育網(wǎng)(http://www.yyedu.net.cn/)“2019年教師招考報(bào)名系統(tǒng)”,根據(jù)相關(guān)要求,如實(shí)完整地錄入報(bào)名信息。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,考生自行下載打印好《報(bào)名登記表》(樣表見(jiàn)附件2,填寫(xiě)時(shí)確保信息齊全,上傳照片需近期免冠正面頭像照)。未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的考生,不接受現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

2.報(bào)名信息現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為2019年3月16日—17日(上午8∶45—11∶00;下午1:45—4∶00),逾期不再受理。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):余姚市社區(qū)學(xué)院(余姚市大黃橋南路438號(hào))?忌竭_(dá)確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)后,先在相關(guān)職位報(bào)名處接受現(xiàn)場(chǎng)資格初審,初審須提交有關(guān)材料(提交材料清單見(jiàn)附件3)原件和自備復(fù)印件接受審驗(yàn),初審?fù)ㄟ^(guò)后辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù),上交相關(guān)材料并繳納報(bào)考費(fèi)后報(bào)名成功。未辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)未通過(guò)的考生,報(bào)名無(wú)效。

3.考務(wù)費(fèi)收取:根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))規(guī)定,收取筆試考務(wù)費(fèi)50元/人。

4.招聘職位填報(bào):報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)招聘職位,網(wǎng)上報(bào)名期限截止后不得改報(bào)其他招聘職位。因招聘職位錯(cuò)填、漏填造成的報(bào)名不成功,責(zé)任由考生自負(fù)。多報(bào)無(wú)效并取消報(bào)考資格。報(bào)名人數(shù)不足招聘職位指標(biāo)數(shù)3倍的,酌情調(diào)整、核減或取消該招聘職位指標(biāo)(中小學(xué)信息技術(shù)、義務(wù)段音樂(lè)、小學(xué)語(yǔ)文定向5為緊缺崗位,報(bào)名人數(shù)不足招聘職位指標(biāo)數(shù)2倍的,酌情調(diào)整、核減或取消該招聘職位指標(biāo))。

5.準(zhǔn)考證打。焊骺忌(qǐng)于2019年3月27日—28日登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。參加各環(huán)節(jié)的考試和體檢時(shí)必須隨帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試時(shí)間:筆試暫定于2019年3月30日,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試要求:筆試科目一門(mén),內(nèi)容主要為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教材教法及相關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)等有關(guān)教育基礎(chǔ)理論知識(shí)。筆試采取閉卷形式,滿分為100分,考試時(shí)間120分鐘。

(3)筆試合格分?jǐn)?shù)線:筆試成績(jī)公布后將劃定各學(xué)科筆試合格分?jǐn)?shù)線,計(jì)算方法是各學(xué)科實(shí)際參加筆試考生的有效平均成績(jī),平均成績(jī)滿60分的以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線;若平均成績(jī)不足60分的以有效平均成績(jī)?yōu)楣P試合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者淘汰。

2.專業(yè)技能測(cè)試

(1)音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和學(xué)前教育學(xué)科在筆試之后單獨(dú)組織一次專業(yè)技能測(cè)試,專業(yè)技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能及與報(bào)考崗位相關(guān)的特長(zhǎng)展示。其余學(xué)科不單獨(dú)組織專業(yè)技能測(cè)試。

(2)專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象確定:

在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)按招聘職位指標(biāo)一定的比例(音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科按1:6比例,學(xué)前教育學(xué)科按1:4比例),從高分到低分確定專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象。

(3)專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象不足比例按實(shí)際人數(shù),若比例劃定最后一名筆試成績(jī)相同,則并列入圍專業(yè)技能測(cè)試。不按規(guī)定參加專業(yè)技能測(cè)試者,視為棄權(quán)。

(4)專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分,不足60分者淘汰。專業(yè)技能成績(jī)作為確定面試對(duì)象使用,并計(jì)入考試總成績(jī)。具體要求另行通知。

3.面試

(1)面試對(duì)象確定:

在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)(音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和學(xué)前教育學(xué)科根據(jù)筆試與專業(yè)技能測(cè)試兩項(xiàng)合計(jì)成績(jī))按招聘職位指標(biāo)一定的比例(職位指標(biāo)1—2人按1:3比例,3人及以上按1:2比例),從高分到低分確定面試對(duì)象。

面試對(duì)象不足比例按實(shí)際人數(shù),若比例劃定最后一名成績(jī)相同,則并列入圍面試。面試名單公布后兩天內(nèi)書(shū)面確認(rèn)不參加面試而空缺的名額,可在同一招聘職位筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)(音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和學(xué)前教育學(xué)科根據(jù)筆試與專業(yè)技能測(cè)試兩項(xiàng)合計(jì)成績(jī))從高分到低分次序予以遞補(bǔ),其余情況一律不予遞補(bǔ)。不按規(guī)定參加面試者,視為棄權(quán)。

(2)面試形式:面試采取試講形式,主要測(cè)試面試對(duì)象的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)和心理學(xué)有關(guān)知識(shí)。具體要求在面試名單公布時(shí)一并通知。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。

4.考試成績(jī)

(1)考試成績(jī)公布:筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)將適時(shí)在余姚教育網(wǎng)上公布。

(2)考試總成績(jī)組成:音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×20%;其余職位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘職位指標(biāo)1∶1的比例確定體檢對(duì)象并組織體檢,若同一招聘職位考試總成績(jī)相同,則依次比較筆試成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī),高者優(yōu)先。若最后一名出現(xiàn)多人考試總成績(jī)相同,筆試成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同時(shí),則另行加筆試確定。體檢名單公布后因體檢棄權(quán)而空缺的名額,可在同一招聘職位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分次序予以遞補(bǔ),其余情況一律不予遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知、費(fèi)用自理。

(四)考核

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,主要考察和審核被考核對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對(duì)在招聘中有弄虛作假,或不符合招聘資格條件,或參與邪教組織,或受過(guò)各類行政及黨團(tuán)處分、治安刑事處罰的,考核確定為不合格?己瞬缓细裾咛蕴杖泵~不再遞補(bǔ)。

(五)聘用

1.考核合格者,為擬聘用對(duì)象,經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理簽約手續(xù)。社會(huì)人員現(xiàn)有工作單位的,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用;應(yīng)屆畢業(yè)生與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),待畢業(yè)派遣報(bào)到后,辦理聘用手續(xù)。公示期間有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺名額不再遞補(bǔ)。

2.擬聘用人員不按規(guī)定報(bào)到的、或應(yīng)屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的(截止2019年8月31日)、或擬聘用人員不服從教育局統(tǒng)一安排的,取消聘用資格,空缺名額不再遞補(bǔ)。

3.凡定向招聘的職位,擬聘用人員按考試總成績(jī)由高分到低分,依次選擇定向區(qū)域內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或?qū)W校。統(tǒng)招和定向未明確學(xué)校的職位,在擬聘用人員簽約時(shí)明確聘用學(xué)校,并按擬聘用人員考試總成績(jī)由高分到低分,依次選擇學(xué)校。若同一招聘職位擬聘用人員的考試總成績(jī)相同,則依次比較筆試和技能測(cè)試成績(jī),成績(jī)高者優(yōu)先選擇學(xué)校;如分項(xiàng)成績(jī)均相同,則抽簽決定優(yōu)先選擇權(quán)?鐚W(xué)段招聘職位的聘用人員,根據(jù)本人的任職資格聘用到相應(yīng)學(xué)段的學(xué)校工作,如聘用人員的任職資格與推出的定向單位資格要求不匹配,由教育局另行安排。

4.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制度和人事代理,并實(shí)行試聘期。無(wú)教師資格證書(shū)的聘用人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū),屆時(shí)未取得的解除聘用合同。試聘期滿,經(jīng)考核不合格的取消聘用資格,合格的予以正式任職定級(jí)。

5.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.其他說(shuō)明:我市教育部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我市教育部門(mén)無(wú)關(guān)。

聯(lián)系電話:0574--62821526、62816978、62826219。監(jiān)督電話:0574--62827665。

2019余姚教師招聘142人附件.xlsx

余姚市教育局

2019年3月1日


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