報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）資格審核
報(bào)名結(jié)束后，按照招聘崗位條件，經(jīng)報(bào)考單位人事部門對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審核，凡符合報(bào)名條件者均可進(jìn)入面試。屆時(shí)將以電話和電子郵件的方式通知本人。
（三）考試
考試采用直接面試（結(jié)構(gòu)化面試或說課）的方式進(jìn)行。面試前須現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名資料原件及復(fù)印件進(jìn)行審核。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分，面試成績(jī)不合格的不予列為體檢對(duì)象�？荚嚦煽�(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，以考生綜合成績(jī)高低為序，排定名次，按招考崗位名額等額確定入圍參加體檢人選。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜由報(bào)考部門通知。
（四）體檢、考察和公示
1.體檢。經(jīng)面試確定為招錄對(duì)象的考生要進(jìn)行體檢。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
2.考察。經(jīng)體檢合格的考生，由用人單位及主管部門組成考察組進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
3.公示。經(jīng)考察合格擬聘用的人員名單將在汕尾人才網(wǎng)公示7天。
4.如體檢、考察不合格的，其空缺的名額按該崗位面試成績(jī)高低為序依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察。
五、聘用
（一）擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)市人社局核準(zhǔn)辦理聘用手續(xù)。
（二）逾期未能提供其本人的學(xué)歷(學(xué)位)證書、人事檔案等相關(guān)材料的將視為自動(dòng)放棄聘用資格，所缺名額按該崗位成績(jī)高低遞補(bǔ)。
（三）用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同(聘用期為三年)。獲聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為6個(gè)月，試用期含在聘用期內(nèi))，試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
（四）聘用人員到位履職后，按照汕尾市人才引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定，給予一次性安家費(fèi)補(bǔ)助。
六、其他
本公告如有不盡之處由汕尾市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：汕尾市人社局事業(yè)單位人事管理科：0660-3383663。
1、2018年廣東省汕尾市技工學(xué)校公開招聘教師崗位表（調(diào)整后）
2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
3、2018年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
汕尾市人力資源和社會(huì)保障局
2019年2月1日
