四、考試考核

學院成立招聘工作專家委員會，考試采取面試的方式進行，面試主要采取試講、談話、答辯或技能操作等多種方式進行考核。綜合評分不得低于70分。面試具體的方式、時間、地點另行通知。

五、考察體檢

(一)考察

按照招聘崗位，確定進入考察范圍人選。考察組采取多種形式，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關規(guī)定對應聘人員個人檔案進行審查。

(二)體檢

體檢由臨沂農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院(籌)統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準》有關規(guī)定執(zhí)行。

六、公示聘用

根據(jù)考試考核、考察體檢結果，確定擬聘用人員，經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機關同意后公示7個工作日無異議的，辦理聘用手續(xù)。

受聘人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

七、其他

1.臨沂農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院(籌)為市政府直屬公益二類事業(yè)單位，有關人事管理按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法》(魯人社發(fā)【2017】53號)文件規(guī)定執(zhí)行。

2.本次聘用的急需緊缺專業(yè)教師，需要聘任專業(yè)技術職務的，首次聘任可不受招聘單位崗位總量、最高等級和結構比例的限制。

3.符合《臨沂市關于進一步加強高層次人才引進培養(yǎng)工作的意見》、《關于做好人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換工作的實施意見》的高層次人才，給予相應的待遇。

4.學院建成后提供教師公寓或周轉(zhuǎn)住房。

5.特別突出的可實行“一事一議”。

本公告由臨沂農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院(籌)負責解釋。

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2019山東臨沂農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院(籌)招聘急需緊缺專業(yè)教師崗位表.docx

2019山東臨沂農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院(籌)招聘報名登記表.doc

臨沂農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院(籌)

2019年2月2日