6.考察。體檢合格者列為考察對(duì)象。通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對(duì)象交流等方式，主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作績(jī)效、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
7.公示。審定通過后，對(duì)擬引進(jìn)人才在相關(guān)媒體上進(jìn)行公示，公示期一般為7個(gè)工作日。
8.辦理錄聘用手續(xù)。公示結(jié)束后，用人單位按照干部管理權(quán)限，根據(jù)有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人才簽訂工作協(xié)議，按程序辦理錄聘用手續(xù)。引進(jìn)人才試用期一年，試用期間享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，取消錄聘用資格。
各縣(區(qū))引進(jìn)人才的程序按各縣(區(qū))的規(guī)定辦理。
五、報(bào)名方式和時(shí)間
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間從2019年1月9日始至2019年11月底。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:需填寫《畢節(jié)市2019年“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”報(bào)名表》(附件1)，提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、獲獎(jiǎng)證書以及對(duì)應(yīng)職位所需材料原件及復(fù)印件。(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，需提供就業(yè)推薦表)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需到用人單位(報(bào)名聯(lián)系方式詳見職位表)。
2.網(wǎng)上報(bào)名:需將上述材料掃描件壓縮發(fā)送至該職位需求計(jì)劃表指定郵箱(詳見職位表)。
面談測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)用人單位將通過相關(guān)媒體發(fā)布及其他方式另行通知。
六、紀(jì)律監(jiān)督
引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)名人員和工作人員要嚴(yán)格遵守“人才引進(jìn)簡(jiǎn)章”和有關(guān)規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。
七、其他事項(xiàng)
本簡(jiǎn)章由市人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由畢節(jié)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0857-8304675(市人社局)
0857-8687199(市人才辦)
人才引進(jìn)需求單位咨詢電話詳見附件3、附件4、附件5、附件6。
監(jiān)督電話：0857-8638477(市人社局機(jī)關(guān)黨委)
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2019年度畢節(jié)市“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨高層次急需緊缺人才報(bào)名表.xls
2019年度畢節(jié)市“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨高層次急需緊缺人才來訪登記表.xls
2019年度畢節(jié)市“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表(市直).xlsx
2019年度畢節(jié)市“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表(縣區(qū)).xlsx
2019年度畢節(jié)市柔性引進(jìn)人才(項(xiàng)目+人才團(tuán)隊(duì))需求計(jì)劃表.xlsx
2019年度畢節(jié)市“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表(企業(yè)).xlsx
畢節(jié)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局
2019年1月9日
