面試時(shí)間為10分鐘，滿分為100分，合格分為70分。面試不合格者不能列入試教人選(面試成績(jī)不帶入總成績(jī))。面試定于2019年1月17日(星期四)上午8:30開始，地點(diǎn)在杭州師范大學(xué)指定教室。

2.試教。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定試教對(duì)象，不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定試教對(duì)象。試教滿分為100分，合格分為70分，試教不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象。試教前1小時(shí)向試教者明確試教內(nèi)容，備課時(shí)間為1小時(shí)，試教時(shí)間為15分鐘。試教時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)試教成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位試教合格人員中按試教成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。同一招聘崗位若出現(xiàn)試教成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高的排位在前。

體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自愿放棄體檢。

(四)考察

考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行�？疾觳缓细竦牟挥杵赣��？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍�，在相應(yīng)崗位試教合格人員中按試教成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位與擬聘人員簽署《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(簡(jiǎn)稱“就業(yè)協(xié)議書”)，不簽署就業(yè)協(xié)議書的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

在擬聘用人員到招聘單位報(bào)到后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用教師在聘用學(xué)校最低服務(wù)年限為5年，5年內(nèi)原則上不作交流調(diào)動(dòng)。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員必須按公告要求的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

3.本次招聘信息均在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.kfrl.com)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

4.咨詢電話：0573-82208473。

5.監(jiān)督電話：0573-83682362、82228947。

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2018年12月29日