四、招考程序及辦法

（一）報(bào)名時(shí)間和要求（一）報(bào)名時(shí)間和要求

1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月21日9：00開始。

2．報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱師范大學(xué)崇師樓宣講三廳D105

3．報(bào)名辦法：請符合條件的報(bào)考人員攜帶下列材料原件及復(fù)印件（1份）到指定地點(diǎn)報(bào)名：

身份證，戶口簿，就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，所就讀大學(xué)出具的學(xué)歷證明、師范生證明和政治面貌證明，普通話合格證，英語等級證，計(jì)算機(jī)等級證，各類獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書，學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期各科學(xué)業(yè)成績（要求計(jì)算學(xué)分績點(diǎn)），以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料。報(bào)名時(shí)還應(yīng)填寫報(bào)名表一份，提供2寸正面半身免冠彩色照片2張。

3．報(bào)名要求：因報(bào)考對象延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書未按時(shí)完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。對提供虛假證明材料的，查實(shí)后一律取消錄用資格并通報(bào)所在學(xué)校。

（二）招考形式和辦法

1．素質(zhì)考評：根據(jù)符合條件報(bào)考對象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、技能特長、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計(jì)分，由龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)綜合素質(zhì)評分情況按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試。

2．組織面試：面試主要采取現(xiàn)場面談的形式，由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問和答辯，進(jìn)一步了解學(xué)生專業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達(dá)、交際禮儀、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，由評委組予以量化記分。

3．確定簽約：按照綜合素質(zhì)得分（40%）和面試得分（60%）的合計(jì)分，分學(xué)科從高分到低分確定擬錄用對象（總得分須在70分及以上方為合格），并簽訂就業(yè)協(xié)議書。對簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，畢業(yè)后經(jīng)畢業(yè)證書等資格復(fù)審及組織體檢、綜合考察等都通過的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并正式簽訂聘用合同。聘(錄)用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在龍游縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。

五、有下列情況之一，取消錄用資格或解除聘用合同

1．弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；

2．體檢、考察不合格的；

3．聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配，不服從分配或逾期不報(bào)到的；

4．不能按時(shí)取得畢業(yè)證書、教師資格證書等的；

5．其他不符合聘用要求的。

本辦法解釋權(quán)歸龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會(huì)保障局。

咨詢電話：0570—7024220、7022060

附件：浙江省龍游縣2019學(xué)年提前批新教師招考報(bào)名表.docx

龍游縣教育局

龍游縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年12月15日