為促進(jìn)蕭山教育的高均衡、高品質(zhì)發(fā)展，進(jìn)一步提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，我區(qū)在加大培養(yǎng)名優(yōu)教師力度的同時(shí)，急需在區(qū)外適量引進(jìn)中學(xué)部分主要學(xué)科名優(yōu)教師，為此擬面向區(qū)外公開(kāi)招聘。

一、招聘計(jì)劃

普通高中學(xué)科教師18名，初中學(xué)科教師4名，共22名。具體見(jiàn)下表：

二、招聘條件

(一)基本條件

1.思想品德要求：遵紀(jì)守法，有良好的思想政治素質(zhì)和社會(huì)公德。熱愛(ài)教育工作，忠誠(chéng)教育事業(yè)，師德高尚，事業(yè)心強(qiáng)。

2.業(yè)務(wù)素質(zhì)要求：有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)功底，過(guò)硬的教育教學(xué)和教科研能力，有組織協(xié)調(diào)能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在區(qū)域范圍內(nèi)學(xué)科專業(yè)上有一定的影響力。

3. 戶籍要求：浙江省生源或浙江省戶籍事業(yè)單位在職在編教師。

功勛教師和特級(jí)教師可不受地域限制。

4. 年齡要求：年齡在40周歲以下(1972年1月1日以后出生)，

身心健康，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

5. 學(xué)歷、專業(yè)及資格要求：學(xué)歷、學(xué)位為全日制普通高校本科及以上或獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的本科及以上，專業(yè)須與學(xué)科崗位專業(yè)相符，并有對(duì)應(yīng)層次學(xué)科教師資格證。

(二)具體條件

1.蕭山中學(xué)：近5年來(lái)輔導(dǎo)學(xué)生參加奧賽獲省級(jí)賽區(qū)一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)以上。

2.其它學(xué)校：近5年來(lái)獲得地市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、教壇新秀、名師、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)，教育、教學(xué)、教科研成果顯著。

三、招聘程序

1.報(bào)名：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考蕭山中學(xué)、城南初中者限報(bào)一個(gè)崗位;報(bào)考其它高中者可同時(shí)兼報(bào)多個(gè)高中的相應(yīng)崗位�！秷�(bào)名表》和《信息采集表》詳見(jiàn)附件。所有材料(報(bào)名表、信息采集表和下列材料描件)請(qǐng)打成壓縮文件包，并用應(yīng)聘者“工作單位+姓名”命名。

2.報(bào)名時(shí)請(qǐng)附以下材料掃描件：(為控制郵件大小，每張掃描件分辨率宜小于dp100)

(1)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教師專業(yè)技術(shù)任職資格證、現(xiàn)任職務(wù)證明材料;

(2)能反映應(yīng)聘者近五年來(lái)的工作業(yè)績(jī)材料;

(3)近期一寸免冠彩照(電子JPG格式，大小控制在100K以內(nèi))。

3.報(bào)名截至?xí)r間： 2012年8月13日

4.資格審查。根據(jù)提供的個(gè)人資料，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。

5.初選及考核：對(duì)符合條件應(yīng)聘人員進(jìn)行初選(指標(biāo)數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例控制：最高1:5，最低1:2，功勛教師、特級(jí)教師、省級(jí)教壇新秀等特別優(yōu)秀的不受比例控制)。初選入圍應(yīng)聘人員進(jìn)行面試或上課考核，考核總分的60%為合格線，考核得分在合格線以下者不予錄用。屆時(shí)，請(qǐng)隨帶以上報(bào)名材料的原件和復(fù)印件。

6.組織考察：對(duì)經(jīng)考核確定的合格對(duì)象進(jìn)行考察。

7.公示：對(duì)擬聘人員將在蕭山教育信息網(wǎng)和蕭山人事編制網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天。公示期內(nèi)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、錄用與待遇

對(duì)擬錄用人員，按規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，學(xué)校將在教育教學(xué)工作和生活上提供便利條件，錄用人員家屬可根據(jù)相關(guān)政策通過(guò)協(xié)商安置。

蕭山中學(xué)擬錄用人員，學(xué)校將提供專門工作室等，具體條件可面商。對(duì)我區(qū)特別緊缺的具有副高職稱及以上的優(yōu)秀教師，可以直接考核錄用。

五、其它事項(xiàng)

在招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或提供材料不實(shí)、弄虛作假、考核作弊等情形，將隨時(shí)取消招聘資格。在招聘程序中，擬聘對(duì)象因個(gè)人原因放棄時(shí)，教育局可以根據(jù)具體情況按高分到低分依次遞補(bǔ)聘用。其它未盡事宜由蕭山區(qū)教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：來(lái)老師、俞老師、郭老師

郵箱：jyjrsk2010@163.com

聯(lián)系電話：(0571) 82622107、82655887

附件：杭州市蕭山區(qū)面向區(qū)外招聘名優(yōu)教師報(bào)名表、信息采集表.xls

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

杭州市蕭山區(qū)教育局

二○一二年八月六日