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2018年山東省煙臺市芝罘區(qū)教師招聘簡章(135名)(2)

時間:2018-01-18 19:36:17 點擊:

(二)面試

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求,采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、試講、答辯及實際操作等方式進行。面試成績于本場面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的具體事宜,另行通知(請關(guān)注芝罘區(qū)政府網(wǎng)(www.zhifu.gov.cn))。

面試結(jié)束后,考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績?nèi)韵嗤,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在芝罘區(qū)政府網(wǎng)站(www.zhifu.gov.cn)公布。

五、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后,按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負責考察工作?疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴,根?jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用?疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的,從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定,招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費用由報考人員負擔,享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的,報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機關(guān)提出書面申請,由招聘主管機關(guān)組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢項目由招聘主管機關(guān)會同復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準,有關(guān)體檢費用由申請復(fù)檢一方負擔。復(fù)檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關(guān)同意,不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。

經(jīng)考察、體檢合格的人員,在芝罘區(qū)政府網(wǎng)站(www.zhifu.gov.cn)公示,公示期為7個工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)?疾、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。崗位分配由招聘主管機關(guān)負責,涉及多個單位的崗位,一般采取從高分到低分依次選崗的辦法進行,崗位有特殊要求的,從其要求。

六、聘用

辦理聘用手續(xù),由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按人事管理權(quán)限報芝罘區(qū)委組織部或芝罘區(qū)人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的,由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的,視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。受聘人員須履行崗位要求的最低服務(wù)期限。

根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)、《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(魯編辦〔2016〕95號)等規(guī)定,新進入公立醫(yī)院、高等院校的人員,屬于控制總量內(nèi)人員。

七、其他

應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

本簡章由煙臺市芝罘區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:0535-6225558

報名期間技術(shù)支持電話:0535-6683333

監(jiān)督電話:0535-6216298

報名網(wǎng)站:煙臺人事考試信息網(wǎng)(http://kszx.ytrsj.gov.cn/)

準考證打印、筆試成績查詢網(wǎng)站:煙臺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://ytrsj.gov.cn/)

公告、公示網(wǎng)站:芝罘區(qū)政府網(wǎng)(www.zhifu.gov.cn)

1、《2018年煙臺市芝罘區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位需求表》(綜合類).xls

2、《2018年煙臺市芝罘區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位需求表》(教育類).xls

3、《2018年煙臺市芝罘區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位需求表》(衛(wèi)生類).xlsx

4、《2018年煙臺市芝罘區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)指導(dǎo)目錄》.doc

5、所在單位同意報考證明信(樣表).xls

6、專業(yè)工作經(jīng)歷證明信.doc

7、2018年煙臺市芝罘區(qū)事業(yè)單位應(yīng)聘須知.docx

8、《不參加統(tǒng)一筆試H崗位報名登記表》.doc

中共煙臺市芝罘區(qū)委組織部

煙臺市芝罘區(qū)人力資源和社會保障局

2017年1月18日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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