①時間及地點
由北碚區(qū)教委在專業(yè)科目測試現(xiàn)場另行通知。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。
②面試內(nèi)容
主要考察應(yīng)試人員的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、表達(dá)能力和教育教學(xué)理念等綜合素質(zhì)。采取自我介紹（不介紹本人姓名）、交流、回答問題等方式進(jìn)行。
③面試分值：總共100分（按四舍五入保留兩位小數(shù)），考官根據(jù)考生自我介紹、回答問題和考生大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績、獲獎等情況量化評分。
④面試成績公布
面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，面試結(jié)束后在考點統(tǒng)一公布進(jìn)入體檢人選名單，面試成績低于60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達(dá)到70分者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（3）考試考核總成績計算方式
考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%
4.體檢人員的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議
（1）確定體檢人員
根據(jù)招聘崗位數(shù)及報考的單位和崗位，按照考試考核總成績從高分到低分等額確定體檢人員�？荚嚳己丝偝煽兊陀�70分者，不得確定為體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷、專業(yè)科目測試成績從高到低確定體檢人員，若仍相同，則組織加試，以加試成績高者為體檢人員。
因考生本人自動放棄資格，出現(xiàn)缺額的，則按報考該崗位考生考試考核成績由高分到低分（考試考核成績不得低于70分）作一次性遞補。
（2）簽訂就業(yè)協(xié)議
考生考試考核結(jié)束后，體檢人選與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。
考試專業(yè)科目測試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試成績、考試考核總成績、體檢人員名單等相關(guān)事宜于每一考點考試考核結(jié)束后在考點張榜公布。
五、體檢
體檢由北碚區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。
若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額不再遞補。體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
六、考察
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察�？疾鞈�(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)巍?/P>
七、公示
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及北碚區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試總成績、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間及符合聘用崗位的其他條件（獎學(xué)金等）等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報送主管部門審核后，報北碚區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，如在2018年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書、教師資格證書，不予聘用。
九、紀(jì)律
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由北碚區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
北碚區(qū)教育委員會：023-68286278
北碚區(qū)人力資源和社會保障局：023-68285089
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件1：北碚區(qū)公開招聘2018年應(yīng)屆教育部直屬免費師范生崗位情況一覽表.xls
