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2017年內(nèi)蒙古錫林郭勒盟小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章(235名)(2)

時(shí)間:2017-11-06 22:07:02 點(diǎn)擊:

(三)筆試

1.每個(gè)崗位的開(kāi)考比例須達(dá)到1:3方可開(kāi)考,對(duì)于未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考(如取消開(kāi)考由相關(guān)人員通知退費(fèi))。如果招聘崗位存在學(xué)校學(xué)科專業(yè)教師短缺實(shí)際,由招聘地區(qū)申請(qǐng),報(bào)經(jīng)人事考試工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定后,可以降低該招聘崗位開(kāi)考比例。

2.筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》,內(nèi)容包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,教育法律法規(guī)常識(shí),教育學(xué)、心理學(xué)基本原理,教師的基本素質(zhì)和基本能力等。報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)崗位的試卷中包含專業(yè)知識(shí)。

應(yīng)聘漢語(yǔ)授課崗位的人員,筆試必須選用漢文試卷,并用漢文作答。應(yīng)聘蒙語(yǔ)授課崗位的人員(包括蒙授漢語(yǔ)文崗位),筆試必須選用蒙古文試卷,并用蒙古文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的(除英語(yǔ)專業(yè)知識(shí)外),按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。

筆試規(guī)定用黑色字跡的鋼筆或簽字筆作答,用2B鉛筆填涂,對(duì)不按規(guī)定用筆作答或填涂的,按零分處理。

3.筆試時(shí)間定于2017年12月9日,具體考試地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間如有變動(dòng),以另行通知公告為準(zhǔn)。報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證(包括有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)或有效期內(nèi)的護(hù)照參加筆試。

4.加分政策:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考者,在筆試成績(jī)上加2.5分。

5.筆試總成績(jī)計(jì)算:筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

6.筆試結(jié)束后,報(bào)考者筆試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由盟人社局、盟教育局牽頭,組織各招聘旗縣市(區(qū))教育局相關(guān)人員統(tǒng)一進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及舉報(bào)電話等詳細(xì)內(nèi)容,在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

2.從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考者中,按照每個(gè)崗位報(bào)考者筆試總成績(jī)由高到低的順序和1:2比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位因成績(jī)相同并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考者所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合報(bào)考崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報(bào)考者,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消其面試資格。

5.報(bào)考者須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證(包括有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)或有效期內(nèi)的護(hù)照、戶口簿(或戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2017年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

戶口在區(qū)外的錫盟生源的全日制普通高校畢業(yè)生,還須提供本人原錫盟戶籍注銷頁(yè)(或復(fù)印件)或原錫盟戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的人員,屬于服務(wù)基層項(xiàng)目生的,須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;屬于大學(xué)生退役士兵的,須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

6.在參加資格復(fù)審時(shí),報(bào)考者屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,須提交本人所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

7.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使出現(xiàn)空缺的,按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),進(jìn)行資格復(fù)審,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

8.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考者進(jìn)入面試!睹嬖囃ㄖ獣飞献⒚髅嬖嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)、需要攜帶的證件及面試須知等。

(五)面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生攜帶《面試通知書》及通知書要求的證件參加面試。

1、音、體、美崗位面試以專業(yè)技能測(cè)試及模擬講課方式進(jìn)行,其他崗位面試以模擬講課為主,面試時(shí)使用蒙漢英三種語(yǔ)言進(jìn)行。漢語(yǔ)授課崗位必須用漢語(yǔ)面試;蒙語(yǔ)授課崗位必須用蒙語(yǔ)面試,其中蒙授漢語(yǔ)文崗位用漢語(yǔ)面試;英語(yǔ)崗位全部用英語(yǔ)面試。對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言面試的,按零分處理。面試人員集中封閉后提供講課內(nèi)容。

錫林浩特市小學(xué)漢授語(yǔ)文崗位(61人),面試時(shí)分組進(jìn)行并抽簽決定,每個(gè)組別的招聘人數(shù)現(xiàn)場(chǎng)公布,按照每個(gè)組別招聘人數(shù)由面試成績(jī)從高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

2.評(píng)委由綜合評(píng)委和專業(yè)評(píng)委組成。

3.評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

4.實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同學(xué)科、同考官組)所有面試人員平均成績(jī)的,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.面試結(jié)束后,報(bào)考者面試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

(六)體檢和考察

1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列的,組織加試,以加試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢工作由人事考試工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)果報(bào)盟人社局備案。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,空缺名額報(bào)經(jīng)人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定后按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.考察工作由人事考試工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì),同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查,對(duì)以上情況形成書面考察材料。對(duì)考察不合格或自動(dòng)放棄的應(yīng)聘人員,經(jīng)人事考試工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定后取消其聘用資格,并按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(七)公示和聘用

1.擬聘用人員在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)、錫林郭勒盟教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),期限為7日。公示結(jié)束沒(méi)有問(wèn)題的應(yīng)聘人員,于公示后10日內(nèi)向盟教育局提交考核所需的人事檔案及相關(guān)材料,過(guò)時(shí)未提交者視為自動(dòng)放棄,人事考試工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.公示結(jié)束后,各招聘地區(qū)教育、人社部門將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊(cè)報(bào)盟人社局。由盟人社局辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前,出現(xiàn)崗位空缺,報(bào)經(jīng)人事考試工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定后按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.用人單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,期限不低于5年(最低服務(wù)期)。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期,試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.人員聘用后工資待遇按照聘用地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,簽定聘用合同后5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》。

(二)招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部30號(hào)令)執(zhí)行。

五、其他

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與,,本次考試,無(wú)關(guān),。

(三)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在錫盟人力資源信息網(wǎng)公布(網(wǎng)址:www.xmpta.com.cn),請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

招聘政策咨詢電話:

0479-8278199(錫盟人力資源和社會(huì)保障局)

0479-8268941(錫盟教育局)

報(bào)名技術(shù)咨詢電話:

0479-8235702(錫盟人才資源開(kāi)發(fā)中心)

舉報(bào)電話:

0479-8276778(錫盟人力資源和社會(huì)保障局)

0479-8263200(錫盟教育局)

錫盟人力資源和社會(huì)保障局

錫盟教育局

2017年11月6日

附件:1、2017年錫林郭勒盟公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位表(漢語(yǔ)授課).xls

2、2017年錫林郭勒盟公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位表(蒙語(yǔ)授課).xls

 


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