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河北省承德市圍場(chǎng)滿(mǎn)族蒙古族自治縣2017年教師招聘公告(32名)(2)

時(shí)間:2017-10-10 22:32:32 點(diǎn)擊:

(三)考試

1、筆試

筆試工作嚴(yán)格按照承人社字〔2016〕357號(hào)文件相關(guān)規(guī)定由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。筆試總成績(jī)于考試結(jié)束7日后在圍場(chǎng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(vcrs.gov.cn)、圍場(chǎng)新聞網(wǎng)、圍場(chǎng)行政服務(wù)中心公布。

筆試內(nèi)容:本次小學(xué)數(shù)學(xué)教師招聘筆試內(nèi)容為數(shù)學(xué)學(xué)科初中及以下范圍專(zhuān)業(yè)知識(shí),滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間為120分鐘;圍場(chǎng)一中教師為相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。試題由具有相關(guān)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)有償提供或抽調(diào)專(zhuān)家封閉出題。

(1)筆試具體時(shí)間安排及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

(2)本次考試在縣內(nèi)設(shè)置考場(chǎng)(具體時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)),應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)。缺少證件的考生不得參加考試。

(3)考試開(kāi)始30分鐘后,遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)。考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

(4)確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試結(jié)束后,縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。同時(shí)根據(jù)招聘計(jì)劃,分崗位,依據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選;達(dá)不到1:3比例的,按照承人社字[2016]357號(hào))文件“四放一選”的招聘措施執(zhí)行。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的考生,都進(jìn)入資格復(fù)審。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱愕惹闆r的不得進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審

復(fù)審時(shí)間另行通知。資格復(fù)審地點(diǎn)另行通知。復(fù)審工作由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行,復(fù)審應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、身份證、戶(hù)口本等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審不合格者,取消面試資格;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加證件復(fù)審的考生,視為自行放棄面試資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)復(fù)審進(jìn)入面試人員名單及面試通知單領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在圍場(chǎng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(vcrs.gov.cn)對(duì)外公布。

3、面試。

面試采取說(shuō)課形式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行。

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

(2)面試考官由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一異地選調(diào),并督導(dǎo)巡視。

(3)面試有關(guān)要求:每組考生在入闈后抽簽決定面試順序及說(shuō)課題目。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng),不得返回面試室和候考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的,取消面試資格或面試成績(jī),考生抽簽時(shí)仍未到達(dá)候考室視為自動(dòng)放棄。

(4)考試總成績(jī)的合成

考試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

考試總成績(jī)保留2位小數(shù),四舍五入。

4、確定進(jìn)入體檢考生名單。

根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī),分崗位按1:1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績(jī)均相同者,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷相同,211院校優(yōu)先錄。哂谢鶎庸ぷ鹘(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者,曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢、考核,根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(四)體檢

面試結(jié)束后,及時(shí)在圍場(chǎng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(vcrs.gov.cn)、圍場(chǎng)新聞網(wǎng)上公布進(jìn)入體檢考生名單。公布內(nèi)容為綜合成績(jī)、崗位綜合名次、進(jìn)入體檢名單、參加體檢要求等。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào)),人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)),國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函[2010]13號(hào))執(zhí)行。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生,取消其招聘資格,按招聘崗位總成績(jī)從參加面試考生中由高分到低分依次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。

(五)考核

考核參照《河北省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核。主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的人員成立考核小組進(jìn)行延伸考核,主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?己撕细袢藛T作為擬招聘人選在圍場(chǎng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(vcrs.gov.cn)公示7天。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。對(duì)考核不符合要求或公示期間被舉報(bào)查實(shí)的考生以及自動(dòng)放棄考核的考生取消其招聘資格,將根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考核。

(六)聘用

1、經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員必須服從人事部門(mén)分配,不服從分配人員取消聘用資格,并記入本人誠(chéng)信檔案,三年內(nèi)不得報(bào)考圍場(chǎng)滿(mǎn)族蒙古族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位。

2、擬聘用人員由用人單位填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份,連同個(gè)人檔案、畢業(yè)證書(shū)、體檢表、考核材料、單位同意聘用的報(bào)告等,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。審批后報(bào)市人社局備案。

3、經(jīng)審批后,擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時(shí)報(bào)到,用人單位同新聘人員簽訂《聘用合同》,并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為一年,期滿(mǎn)考核合格正式聘用,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。

4、此次公開(kāi)招聘的工作人員在與事業(yè)單位簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)約定5年服務(wù)期(含試用期)及違約責(zé)任,期間不得參加各類(lèi)公開(kāi)招聘(招錄)考試(承人社字[2016]357號(hào))。

本方案由圍場(chǎng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由圍場(chǎng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組同意后確定。

附件:圍場(chǎng)滿(mǎn)族蒙古族自治縣2017年度教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位信息表.xls

圍場(chǎng)滿(mǎn)族蒙古族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年10月8日

 


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