1、《屯留縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份，畢業(yè)證、學位證、報考崗位相應的資格證、第二代居民身份證原件及復印件各1份，教育部電子學歷注冊備案表，同時提交近期同底1寸正面免冠紅底彩色照片3張。
2、在職人員須單位出具有無違紀證明、單位和上級主管部門同意報考證明(機關事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門同意后還須經(jīng)當?shù)亟M織、人社部門批準同意)。
3、建檔立卡貧困戶子女需縣扶貧辦出具證明材料。
4、參照《山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》（晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號）規(guī)定交納考試費（屯留縣建檔立卡貧困戶子女免報名費）。
5、資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應聘資格。
七、考試辦法
采用筆試+面試的方式進行。
(一)筆試科目
筆試由縣招聘工作領導組統(tǒng)一組織、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷。筆試采用閉卷考試，實行百分制，筆試成績不達60分者取消面試資格。
1、政府信息中心、政法委矛盾調處中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)中心站、蔬菜中心、統(tǒng)計局農調隊、審計局固定資產投資中心、農經(jīng)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經(jīng)站、衛(wèi)計局計算機崗位、體育中心新聞編輯、運動與康復崗位筆試科目為《公共基礎知識》（政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等）。
2、體育中心業(yè)余體校教練員崗位、教科局職業(yè)中學教師崗位、縣委黨校教師崗位筆試科目為《教育基礎理論（大中專及中學）》（教育學、教育心理學、教育法、教師法、義務教育法、教師職業(yè)道德）。
3、教科局小學教師崗位筆試科目為《教育基礎理論（小學）》（教育學、教育心理學、教育法、教師法、義務教育法、教師職業(yè)道德）。
4、衛(wèi)計局醫(yī)學專業(yè)崗位為《醫(yī)學基礎理論》（人體解剖學、生理學、病理學）。
5、筆試時間、地點詳見準考證。
6、準考證發(fā)放時間：2017年9月9日—10日(上午：8：30-12：00，下午：15：00-18：00)。
7、準考證發(fā)放地點：屯留縣職業(yè)中學
考生必須持二代身份證和筆試準考證參加筆試。筆試成績按規(guī)定程序面向社會公布。
(二)面試
1、由公開招聘領導組辦公室與用人單位主管部門共同組織實施�，F(xiàn)場評分并當場公布成績。并按規(guī)定程序面向社會公布。
2、面試分為結構化面試和專業(yè)技能測試。
結構化面試：政府信息中心、政法委矛盾調處中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)中心站、統(tǒng)計局農調隊、蔬菜中心、審計局固定資產投資中心、農經(jīng)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經(jīng)站、體育中心新聞編輯崗位、體育中心運動與康復崗位、衛(wèi)計局計算機崗位。重點測試應試者的分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協(xié)調等綜合素質。
專業(yè)技能測試：教科局教師崗位、縣委黨校教師崗位、體育中心教練員崗位，參加講課測試；衛(wèi)計局臨床、中醫(yī)、麻醉、影像、檢驗、護理崗位參加專業(yè)能力測試。
3、考生必須同時持有二代居民身份證和原筆試準考證參加面試，滿分為100分。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按照考試總成績由高分到低分的順序按1:2的比例依次確定面試入圍人員，末位成績并列者一并進入面試。沒有形成競爭的崗位面試成績須在70分以上。
4、面試方案由招聘工作領導組另行確定。面試成績按規(guī)定程序面向社會公布。
5、面試時間、地點另行通知。
(三)總成績的計算
總成績=(筆試成績×60%)+（面試成績×40%）。
總成績末位成績相同者，以筆試分數(shù)高者進入體檢環(huán)節(jié)，筆試成績相同者，增加一場筆試，以增加筆試分數(shù)高者進入體檢環(huán)節(jié)。
筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)�？荚嚳偝煽儼匆�(guī)定程序面向社會公布。
八、體檢
體檢人員按各招聘崗位參考人員的考試總成績依照由高分到低分的順序按1:1的比例確定。體檢參照《山西省公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢醫(yī)院由縣招聘領導組指定縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間通過屯留縣人民政府網(wǎng)站另行通知，體檢費用由考生自理，屯留縣建檔立卡貧困戶子女免體檢費。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢結果按規(guī)定程序面向社會公布。
九、考核
體檢合格人員按招聘崗位1:1的比例列入考核對象。由各招聘單位主管部門具體負責考核工作。考核內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面及在校表現(xiàn)，主要側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察�？己艘龅饺妗⒖陀^、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關判處刑罰的。
3、報名時提供虛假證明和材料。
4、曾被開除公職或被辭退的。
5、已就業(yè)在規(guī)定服務期內且單位不同意報考的。
6、不符合招聘范圍、對象和條件。
7、考察時未能交驗招聘崗位所需的學歷、學位證書。
8、其他經(jīng)招聘領導組研究確定不能聘用的。
考察結果按規(guī)定程序面向社會公布。
十、選崗
根據(jù)考察考核結果，教科局鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師崗位，衛(wèi)計局縣直各醫(yī)院的臨床、影像、麻醉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床、中醫(yī)，護理崗位，畜牧中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)中心站崗位，農經(jīng)中心和審計局會計與審計崗位等報考專業(yè)相同的崗位，按照考試總成績由高分到低分的順序依次選崗確定聘用單位，考試總成績排名以進入體檢環(huán)節(jié)的順序為準。
十一、聘用審批
1、考察結果公示無異議人員經(jīng)招聘領導組研究報縣委、縣政府批準，確定為擬聘人員；擬聘用人員公示無異議者，填寫《屯留縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用審批表》，與單位簽定《山西省事業(yè)單位聘用合同書》，由主管部門到編辦、人社局、財政局辦理相關正式聘用手續(xù)。
2、聘用人員實行試用期6個月，初次就業(yè)人員試用期12個月，試用期滿由聘用單位主管部門進行考核，不合格的予以解聘，合格者辦理相關手續(xù)。
十二、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如考生違紀參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行，工作人員違紀按照相關規(guī)定進行處理。
十三、其他
1、本《實施方案》由縣招聘工作領導組負責解釋，未盡事宜由縣招聘工作領導組研究確定。
2、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。
3、本次公告以屯留縣政府門戶網(wǎng)站公告內容為準。
4、招聘監(jiān)督咨詢電話：教科局崗位0355—7522155
衛(wèi)計局崗位0355—7522158
其它崗位0355—7522093
屯留縣事業(yè)單位公開招聘領導組
2017年8月11日
屯留縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc
屯留縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章.xls