根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選。若擬聘用人選末位總成績(jī)并列，則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢；若面試成績(jī)也相同，則進(jìn)行面試加試。
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用對(duì)象統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照《黑龍江省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》（黑教師辦[2004]44號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。
七、組織考察
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)考試、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行組織考察和資格復(fù)審。組織考察的內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)違法違紀(jì)情況、擬任崗位資格條件以及是否需要回避等情況。資格復(fù)審應(yīng)提供報(bào)名時(shí)要求的證件的原件。
體檢、組織考察不合格人員，不能列入擬聘人員。因體檢、組織考察不合格或應(yīng)聘者自愿放棄等出現(xiàn)的職位缺額時(shí)可在報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。簽訂聘用合同以后產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。
體檢、組織考察、資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)入圍考生進(jìn)行電話通知。
八、公示和聘用
1、由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員考試、考核的結(jié)果，擇優(yōu)提出擬聘用人員名單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在密山市教育局網(wǎng)站（http://www.msedu.gov.cn/）、市教育局辦公樓前公示板予以公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期內(nèi)存在異議、經(jīng)審核不符合招聘條件的人員不予聘用。
2、對(duì)擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘任合同，試用期為一年（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。試用期滿考核不合格者取消聘用。聘用期內(nèi)的工資、福利待遇按照國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。此次聘用人員在辦理落編手續(xù)后，必須在本市所聘用幼兒園至少服務(wù)5年以上，期間不得提出調(diào)動(dòng)或借用申請(qǐng)。
九、培訓(xùn)和實(shí)習(xí)
擬聘人員上崗前必須進(jìn)行培訓(xùn)和實(shí)習(xí)。培訓(xùn)和實(shí)習(xí)工作在體檢、組織考察合格及公示無(wú)異議后由市人社局統(tǒng)一安排。崗前培訓(xùn)由教師進(jìn)修學(xué)校實(shí)施，崗前實(shí)習(xí)由所聘幼兒園統(tǒng)一組織。
十、相關(guān)說(shuō)明
1、考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2、報(bào)名人員需仔細(xì)閱讀并按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)《密山市2017年公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師報(bào)名登記表》，因填寫(xiě)錯(cuò)誤造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
3、考生報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。
4、報(bào)名人員數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人員數(shù)之比原則上不得低于5:1，對(duì)特殊情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減、取消崗位招聘計(jì)劃。
5、筆試、面試時(shí)必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證、面試通知單。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘主管部門(mén)的考務(wù)安排。
6、應(yīng)聘者應(yīng)提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，保持暢通，無(wú)法聯(lián)系所造成影響招聘的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
7、公開(kāi)招聘相關(guān)事宜均在密山市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.msedu.gov.cn/）上公布，敬請(qǐng)關(guān)注。
8、招聘工作由密山市人力資源和社會(huì)保障局與市教育局組織實(shí)施。
9、本公告未盡事宜和變動(dòng)事項(xiàng)由密山市公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。
附表1：《密山市2017年公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師報(bào)名登記表》
附表2：《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》
政策咨詢電話：市教育局0467—5223493、5210701
市人社局0467—5258206
密山市公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月31日
2017年密山市公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師公告附件.doc