1．報(bào)名結(jié)束后，由開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對報(bào)考人員資格進(jìn)行復(fù)審。
2．對復(fù)審合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。復(fù)審合格者名單在開發(fā)區(qū)教育局和人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上予以公布，不再另行通知。應(yīng)聘人員及相關(guān)人員注意網(wǎng)上查詢。2017年8月6日（上午8: 30至11：30，下午14:00至17：00）到開發(fā)區(qū)第一中學(xué)憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證和《考生須知》（地址：秦皇島開發(fā)區(qū)廬山路41號(hào)）。
（開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：http://www.qetdz.com/laodongrenshi/index.asp；開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)址：http://www.qetdzedu.net）
（四）考試
分為筆試和面試。
1．筆試
(1) 筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的學(xué)科知識(shí)掌握情況。內(nèi)容為所申報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
(2)筆試時(shí)間為2017年8月8日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）
(3)筆試地點(diǎn)為開發(fā)區(qū)第一中學(xué)。（地址：秦皇島開發(fā)區(qū)廬山路41號(hào)）
(4)滿分為100分。
(5)筆試成績于2017年8月8日公布，并公示3天。
(6)在公示期間可以申請查分。
2．面試
(1)依據(jù)應(yīng)試人員筆試成績，數(shù)學(xué)、語文按聘用崗位人數(shù)3：1的比例從高分到低分確定面試人選，其它學(xué)科按聘用崗位人數(shù)4：1的比例從高分到低分確定面試人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)均進(jìn)入面試。如參加筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，該崗位名額由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究作適當(dāng)調(diào)整。
(2)面試內(nèi)容
音樂的面試內(nèi)容包括說課、教學(xué)答辯、鋼琴彈唱、舞蹈和特長展示；美術(shù)的面試內(nèi)容包括說課、教學(xué)答辯、素描和色彩；體育的面試內(nèi)容包括說課、教學(xué)答辯和足球、籃球、排球的專業(yè)技能；信息技術(shù)的面試內(nèi)容包括說課、教學(xué)答辯和上機(jī)操作；其他學(xué)科的面試內(nèi)容包括說課、教學(xué)答辯，重點(diǎn)考察本學(xué)科教育基本素質(zhì)和教學(xué)能力（說課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科相應(yīng)階段內(nèi)容）。綜合評分滿分為100分。說課時(shí)間不超過10分鐘，答辯時(shí)間不超過5分鐘。財(cái)會(huì)人員面試為答辯，時(shí)間不超過20分鐘。
(3)應(yīng)聘人員按學(xué)科崗位分組參加面試。提前1個(gè)半小時(shí)抽簽確定面試順序。各場1號(hào)應(yīng)聘人員在面試開始前1個(gè)小時(shí)抽取面試題（說課題目）進(jìn)入備課室準(zhǔn)備（以后各應(yīng)聘人員以此類推），備課期間，由專門工作人員和紀(jì)工委（監(jiān)察局）人員監(jiān)督，實(shí)行封閉管理。應(yīng)聘人員只允許帶由組織方提供的課本和參考資料，音樂特長展示可以自帶服裝、道具和樂器，手機(jī)等通訊工具一律不準(zhǔn)帶入，避免應(yīng)聘人員之間交流。面試時(shí)由工作人員負(fù)責(zé)接、送應(yīng)聘人員到指定考場參加面試，面試結(jié)束后由工作人員組織退場。
(4)每科設(shè)評委若干，評委確定后將實(shí)行封閉管理，本場面試結(jié)束前不允許和應(yīng)聘人員見面。
(5)面試時(shí)評委當(dāng)場為應(yīng)聘人員打分，由面試考場核分員當(dāng)場核分，評委的分?jǐn)?shù)相加求平均值為該應(yīng)聘人員的面試成績，成績當(dāng)場公布。
(6) 總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(7)面試時(shí)間為2017年8月12日。
(8)面試地點(diǎn)為開發(fā)區(qū)第一中學(xué)（地址：秦皇島開發(fā)區(qū)廬山路41號(hào)）。
(9)總成績于2017年8月12日公布，并公示3天。
（五）初選
根據(jù)總成績名次和各崗位名額確定人選。出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，面試成績高者優(yōu)先入選；如面試成績相同，由開發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定進(jìn)行加試考核。
（六）體檢
體檢工作由開發(fā)區(qū)人社局和教育局負(fù)責(zé)組織，體檢時(shí)間2017年 8月16日7:30進(jìn)行(空腹,帶身份證),開發(fā)區(qū)第一中學(xué)（秦皇島開發(fā)區(qū)廬山路41號(hào)）集合,醫(yī)院待定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。凡不符合教師健康標(biāo)準(zhǔn)和因個(gè)人原因不能參加全部規(guī)定科目體檢的不予聘用。因體檢不合格和因個(gè)人原因不能參加全部規(guī)定科目體檢出現(xiàn)的職位缺額，按考試總成績依次遞補(bǔ)。
（七）公示
對擬聘用人員在開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)。
五、崗位分配及待遇
被聘用的教師按成績依次選擇本學(xué)科工作崗位。
本次聘用人員不予入編，人事檔案由聘用單位委托開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。被聘用人員除養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)外享受在職教師同等待遇；養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理；醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)由所在單位按在編在職人員標(biāo)準(zhǔn)繳納；住房公積金參照所在單位在職同類人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。職稱評聘參照所在單位在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、有關(guān)事項(xiàng)
（一）應(yīng)試人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘條件報(bào)考，所持證件和證明材料應(yīng)真實(shí)、有效，通過資格審查或考核發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合招聘條件規(guī)定的，取消考試或聘用資格，后果由本人自負(fù)。
（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加專業(yè)考試、筆試、面試、體檢的應(yīng)試人員，視為自動(dòng)放棄。
（三）被聘用的在職教師應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期不能辦理的，視為自動(dòng)放棄，該崗位依次遞補(bǔ)。
（四）被聘用的應(yīng)往屆畢業(yè)生，試用期為一年，在職人員試用期為六個(gè)月，試用期滿，考核不合格者取消聘用資格。
(五)招聘工作人員在工作中要切實(shí)做到公平、公正，不徇私情，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避的要主動(dòng)回避。招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(六)招聘期間,根據(jù)實(shí)際情況,日程、地點(diǎn)安排可能有變化,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)發(fā)布的實(shí)時(shí)信息。
本細(xì)則由開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0335—3926277
0335—3926873
招聘監(jiān)督電話：0335—3926092
附件：1.單位同意報(bào)考證明
2.開發(fā)區(qū)公開招聘教師報(bào)名表
秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年07月27日
秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年教師公開招聘公告.docx