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2017年河南省洛陽(yáng)市洛龍區(qū)教師招聘實(shí)施方案(100名)(2)

時(shí)間:2017-07-19 14:03:57 點(diǎn)擊:

(二)筆試

1.公開招聘教師筆試內(nèi)容:教育理論知識(shí)(教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等)和專業(yè)知識(shí)(專業(yè)知識(shí)指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識(shí),分文科綜合和理科綜合兩類),共兩張卷子,卷面滿分均為100分。

報(bào)考語(yǔ)文、英語(yǔ)專業(yè)的考生,專業(yè)知識(shí)考文科綜合;報(bào)考數(shù)學(xué)、科學(xué)、信息技術(shù)的考生,專業(yè)知識(shí)考理科綜合;報(bào)考體育、音樂、美術(shù)的考生,可自行選擇報(bào)考文科綜合或理科綜合。考試成績(jī)按報(bào)考專業(yè)排隊(duì),報(bào)考體育、音樂、美術(shù)的考生,報(bào)考同一專業(yè)的不論選擇考文科綜合或是理科綜合,統(tǒng)一進(jìn)行排隊(duì)。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試時(shí)間2017年8月10日,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證。

4.筆試成績(jī)的計(jì)算

筆試成績(jī)=教育理論知識(shí)卷面成績(jī)×50%+專業(yè)知識(shí)卷面成績(jī)×50%。(筆試成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。)

5.筆試卷面成績(jī)將洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.luolong.gov.cn/)“公告公示”專欄予以公示,請(qǐng)考生關(guān)注查看。

(三)面試

1.面試人員的確定

(1)面試人員資格確認(rèn)辦法

根據(jù)聘用計(jì)劃,分別按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員,比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。經(jīng)資格確認(rèn),不符合報(bào)考條件的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格確認(rèn)通過的考生確定為參加面試人員,因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過資格確認(rèn)形成的空缺,從報(bào)考同一專業(yè)的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單,將在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.luolong.gov.cn/)“公告公示”專欄予以公布。

(2)提交材料

考生須持《洛龍區(qū)2017年購(gòu)買服務(wù)教師崗位試講資格確認(rèn)表》(見附件1)一式2份,并提交以下材料原件及2份復(fù)印件(復(fù)印件附面試資格審查表后):

a.有效身份證;b.筆試準(zhǔn)考證;c.畢業(yè)證(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);d.學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。大專及以上學(xué)歷需提交學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(帶二維碼且出具時(shí)間在一周之內(nèi));e.就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白協(xié)議書(全套));f.報(bào)考崗位所需的資格證書;g.已正式就業(yè)的,需要所在單位出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明(附件2)。

(3)面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及審查結(jié)果在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.luolong.gov.cn/“公告公示”專欄上公布。

2.面試辦法

(1)面試采取試講方式進(jìn)行,試講采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課(試講用教材另行通知),準(zhǔn)備20分鐘,講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分為100分。

(2)報(bào)考同一專業(yè)并只有一個(gè)試講組的考生,其試講成績(jī)等于試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī);報(bào)考同一專業(yè)并有兩個(gè)及以上試講組的考生,試講成績(jī)采取“二次平均法”,由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。試講成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

(3)若某一專業(yè)實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的職位招錄人數(shù),應(yīng)組織現(xiàn)有人員試講,試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于80分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的職位招錄人數(shù),考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。

(4)試講時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.luolong.gov.cn/)“公告公示”專欄上進(jìn)行公布。參加試講(面試)必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、有效身份證。

(四)總成績(jī)的計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

總成績(jī)并列時(shí)依次按照面試成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員?偝煽(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。

考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī),將在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.luolong.gov.cn/)“公告公示”專欄予以公示,請(qǐng)考生關(guān)注查看。

(五)體檢

按照聘用計(jì)劃1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目,參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

(六)考察

按照聘用計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)查人員,因體檢不合格或考生自動(dòng)放棄形成的空缺,可從報(bào)考同一專業(yè)并參加面試的人員中,按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)組織體檢,體檢合格者進(jìn)入資格復(fù)查。

體檢合格人員,按程序進(jìn)行考察和資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí),考生需按照本方案規(guī)定的招聘資格和條件提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)、個(gè)人人事檔案等材料原件,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的,取消聘用資格。

(七)聘用

考察和復(fù)查合格者,分學(xué)科、按總成績(jī)從高分到低分的順序,以1:1的比例確定擬聘用人選,并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者,即確定為聘用教師。公示期滿后,由區(qū)人事、教育部門按學(xué)科的實(shí)際工作需要進(jìn)行分配。

本次聘用人員相關(guān)待遇,按照《洛龍區(qū)購(gòu)買服務(wù)教師崗位人員管理暫行規(guī)定》(附件3)執(zhí)行。

因資格復(fù)查不合格或考生放棄形成的空缺,可從報(bào)考同一專業(yè)并參加面試的人員中,按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)并按程序聘用。

凡被聘用人員,在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,取消聘用資格。

五、其他

本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng),以及通知、公告均在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.luolong.gov.cn/)“公告公示”專欄予以公示,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格審查、試講、體檢、考察、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招聘全過程,不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的,取消聘用資格。在招聘過程中,若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處,對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。

六、本方案由洛龍區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:63213845

辦公地點(diǎn):洛龍區(qū)行政中心(洛陽(yáng)新區(qū)開元大道212號(hào))

洛龍區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年7月18日

附件1.洛龍區(qū)2017年公開招聘教師試講資格確認(rèn)表.doc

附件2.就業(yè)單位同意報(bào)考證明.doc

附件3.洛龍區(qū)購(gòu)買服務(wù)教師崗位人員管理暫行規(guī)定.doc

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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