2017年大慶市部分市屬學校公開招聘教師公告

為促進我市教育事業(yè)發(fā)展，滿足部分市屬學校用人需求，依據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，經(jīng)市政府同意面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、招聘計劃

計劃招聘160人。其中，小學89名；初中61名；高中10名（詳見《2017年大慶市部分市屬學校公開招聘教師崗位計劃表》）。

二、報聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）報考小學教師崗位須具有統(tǒng)招大專及以上學歷，報考其他崗位須具有統(tǒng)招本科及以上學歷。

（四）統(tǒng)招學歷畢業(yè)證上所學專業(yè)與報考崗位的需求相一致。

（五）具有相應的教師資格證。

（六）年齡在35周歲以下（1982年7月14日以后出生）。

（七）五官端正，具有正常履行職責的身體條件。

（八）符合崗位需要的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

（一）因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。

（二）在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。

（三）現(xiàn)各級機關、事業(yè)單位在編人員。

（四）依照有關法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報考方法及程序

本次公開招聘的前期報名、資格審查、考務費繳納、準考證打印均通過網(wǎng)絡進行。

（一）網(wǎng)上報名。報考人員可在2017年7月21日9：00至2017年7月26日16:00期間，登錄大慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.daqinghr.gov.cn）進入報名系統(tǒng)，按要求填寫報考信息、提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消資格。

（二）資格審查。報考人員應在網(wǎng)上報名期間登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能改報其他崗位或修改報考信息；未通過資格審查的，可在網(wǎng)上報名期間完善報考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報考申請。對審查結果有異議的可提請仲裁，仲裁通過的視為報名成功；仲裁未通過的只能取消報名資格或改報其他適合崗位。

（三）網(wǎng)上繳費。筆試考務費為140元。通過資格審查（含仲裁）的報考人員，可在2017年7月21日9：00至2017年7月27日16:00期間登錄報名系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡支付筆試考務費。筆試考務費支付成功即為報名結束。對未按規(guī)定時間全額繳納筆試考務費的視為報名未成功，不能參加考試。

（四）打印準考證。報考人員請于2017年8月1日9：00至2017年8月2日16:00期間登錄報名網(wǎng)站，自行打印準考證，按準考證上的時間、地點和要求參加考試。

（五）報名注意事項

1、網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期關閉后資格審查同時結束，報考人員不能再修改報考信息、不能再提交審核。

2、對困難家庭高校畢業(yè)生免收筆試考務費。免收筆試考務費的確認時間、地點詳見有關說明項。

3、報考人數(shù)與招聘計劃比例原則上不低于5：1。對達不到比例要求的，將縮減招聘計劃或取消招聘崗位。對緊缺或急需崗位，可根據(jù)實際情況適當調整。報考人員應在2017年7月28日登陸報名系統(tǒng)，查詢本人報考的崗位是否因未達到開考比例而被取消。取消的請按網(wǎng)上通知要求辦理，未聯(lián)系的視為自動放棄報考。

四、招聘方法

本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結合的方式進行。

（一）筆試

1、筆試內容。筆試包括公共科目和專業(yè)科目考試。

公共科目考普通高等師范院校教育學和教師具備的心理學方面相關知識，一張卷，滿分100分。

專業(yè)科目考試按所報崗位區(qū)分。其中，報音樂、體育和美術崗位的考高中語文科目內容；報語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物崗位的考高中相應科目內容。專業(yè)科目一張卷，滿分100分。

2、筆試成績。筆試成績以百分計，公共科目占30%，專業(yè)科目占70%。

3、筆試加分政策按黑政辦發(fā)[2013]42號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員需在筆試前進行加分確認，時間、地點詳見有關說明項。

（二）面試

1、篩選原則。筆試結束后，各招聘崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3：1的比例確定進入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大該崗位面試人選數(shù)量。

進入面試人員，在面試前要進行現(xiàn)場資格確認。需考生本人提供以下材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件；報到證原件或加蓋報到證上指定的報到部門公章的復印件；保管檔案證明（在職人員須出具單位同意報考證明）；報考崗位要求的其他材料。凡有關材料主要信息不實或未能提供上述材料，影響資格確認結果的將取消面試資格，并從相應崗位考生中按筆試成績依次進行遞補。

經(jīng)現(xiàn)場資格確認，對進入面試人數(shù)與招聘計劃的比例低于3：1的崗位，將視情況適當縮減招聘計劃。

2、面試內容。采取說課形式，報考高中教師崗位說課內容為現(xiàn)行高中教材知識；報考初中、小學教師崗位說課內容為現(xiàn)行初中教材知識。

3、面試成績。面試成績滿分為100分，達不到60分者不予聘用。