1.體檢：按照招聘崗位計劃1：1的比例，根據(jù)總分從高分到低分確定參加體檢考察人員(若總分相同，取面試成績高者；若總分相同，筆試和面試成績亦相同，加試決出名次，加試方式、地點另行通知)。體檢由區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一組織實施，體檢費用個人自理。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

2.考察：由區(qū)社會事業(yè)局和人社局組織對體檢合格人員考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

3.替補：因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時，按總成績從高分到低分遞補一次（遞補方法與確定體檢考察人員方法相同）。

（四）公示

對體檢和考察合格的人員進行公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并公示7個工作日。公示期間如個人自愿要求放棄，或經(jīng)查實不符合招聘條件取消聘用資格，不再遞補。

（五）選崗

選崗按總成績從高分到低分的順序進行（選崗順序方法與確定體檢考察人員方法相同），選崗工作由區(qū)社會事業(yè)局組織，選崗時間地點另行通知。

（六）聘用

1.對公示無異議人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘新教師須提供畢業(yè)證書、教師資格證書和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《報到證》三份材料原件，逾期不能提供的，取消聘用資格。擬聘用在職教師需自行辦理調(diào)檔手續(xù)。

2.聘用人員實行6個月試用期（2017屆畢業(yè)生試用期1年），試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

3.聘用人員實行一年一聘。

（七）聘用待遇

1.中小學(xué)聘用教師待遇

聘用的中小學(xué)教師實行人事代理（非事業(yè)編制、非編內(nèi)人員），工資福利待遇參照編內(nèi)同類人員標準執(zhí)行。社會保險按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.幼兒園聘用教師待遇

聘用的幼兒園教師實行人事代理（非事業(yè)編制、非編內(nèi)人員），工資福利待遇參照現(xiàn)有同類人員標準執(zhí)行，工資不低于3000元/月，繳納“五險一金”。

三、其他

1、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0515-68821812（區(qū)監(jiān)察局）

2、信息查詢

本次招聘公告及相關(guān)信息可登錄下列網(wǎng)站查詢：

鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站：www.ycedz.com；

咨詢電話：0515-68821609（區(qū)社會事業(yè)局教育科）

區(qū)人社局、區(qū)社事局

2017年7月12日

附件：鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年教師招聘崗位表.xls