筆試總成績?yōu)?00分，筆試成績按60%計入聘用總成績。崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)未達到1:3比例的，相應核減職數(shù)。城區(qū)小學語文、城區(qū)小學數(shù)學男女崗位，若某一性別崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)未達到1:3比例，相應核減的職數(shù)調整到另一性別崗位。對急需緊缺確實難以形成競爭的崗位，用人單位要求降低比例開考的,須經(jīng)招聘單位主管部門簽署意見，并向招聘領導小組辦公室出具專題報告，經(jīng)招聘領導小組研究同意后，報市人社局批準同意方可開考，但其筆試成績不得低于60分。

（1）筆試時間：2017年8月5日上午9：30-11：30;考試地點：待定

（2）筆試內(nèi)容：相應崗位的專業(yè)知識(一科)

①小學教師崗位筆試內(nèi)容為相應崗位(村小教師崗位考語數(shù)外三科內(nèi)容）的現(xiàn)行初高中教材。其中初中知識占40%，高中知識占60%。

②高、初中教師崗位筆試內(nèi)容為相應崗位的現(xiàn)行高中教材。

③幼兒教師崗位筆試內(nèi)容為現(xiàn)行師范學校幼兒教育專業(yè)知識。

④綜合職業(yè)中專教師崗位筆試內(nèi)容為現(xiàn)行職業(yè)中專的教材，播音主持筆試內(nèi)容為普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材《實用播音教程》。

(3)筆試成績公布與查詢：8月9日起在網(wǎng)上提供考生筆試成績查詢。對成績有異議的考生可在8月10日8:00至16：00前申請筆試成績復查。

（四）面試

8月12日公布面試人員名單。面試工作在8月18日前完成，具體時間、地點另行通知。

面試采取試教的形式進行，試教內(nèi)容為相應崗位的現(xiàn)行教材。其中音樂、體育、美術教師面試分試教和專業(yè)能力測試兩部分，試教和專業(yè)能力測試成績各占面試成績的50%。

面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試為百分制，成績當場公布。面試成績按40%計入聘用總成績。面試評委7—9名,由招聘領導小組辦公室臨時聘請有關專家組成，并接受監(jiān)察部門的監(jiān)督。

面試對象：根據(jù)招聘職位計劃數(shù)按1：2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定，如出現(xiàn)末位對象筆試成績相同的，則一并入圍。進入面試人數(shù)小于或等于招聘職數(shù)，不能形成有效競爭的，面試成績應達到70分及以上。

（五）體檢

根據(jù)聘用總成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對象。如聘用總成績相同，則以筆試成績高低確定體檢人員。體檢的標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。招聘單位和考生對體檢結論有疑問時，可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出。體檢結果以復檢結論為準。

（六）考核和資格復審

根據(jù)擬聘職數(shù)從體檢合格的人員中等額確定考核和資格復審對象�？己说闹饕獌�(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等情況。資格復審或考核不符合要求的，不予聘用。

（七）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會保障網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)和冷水灘區(qū)政府門戶網(wǎng)進行公示，公示期7個工作日，以接受競聘人員的咨詢和社會的監(jiān)督。

（八）聘用及鑒證

公示無異議的擬聘用人員名單報區(qū)招聘工作領導小組研究同意后，辦理入編聘用相關手續(xù)。同一崗位招聘人數(shù)為2人及以上的，擬聘考生具體到校的確定辦法為：按照考生的聘用總成績從高到低順序依次排名，若總成績相同的，筆試成績高的排名在前。根據(jù)排名，考生按照《2017年冷水灘區(qū)教師招聘崗位職數(shù)分配表》（筆試前公布）到相應的學校應聘（城區(qū)小學語文與城區(qū)小學語文男，城區(qū)小學數(shù)學與城區(qū)小學數(shù)學男分別合并排名）。

若有體檢、考核和資格復審不合格或放棄的人員，可根據(jù)聘用總成績從高到低依次在同一崗位上遞補(若聘用總成績相同，筆試成績高的優(yōu)先)，同一崗位替補不得超過兩次。

用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，見習期限按有關規(guī)定執(zhí)行，見習期滿考核合格按有關規(guī)定簽訂正式聘用合同。見習期不合格的予以解聘。定向到農(nóng)村村小、教學點，簽訂首聘到在農(nóng)村村小教學點至少服務五年的協(xié)議。

五、紀律與要求

聘用單位負責人和參與招聘工作的人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。有上述情況不回避者，若經(jīng)查實，取消應聘人員聘用資格。招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律，否則，將嚴肅追究相關責任。報考人員不得違反考試考核紀律，否則，取消考試聘用資格，2年內(nèi)不得參加冷水灘區(qū)組織的招聘考試。

六、本次公開招聘教師的最終解釋權屬冷水灘區(qū)教師招聘領導小組辦公室。

咨詢電話：0746－8219257；監(jiān)督電話：07468－219197

附件:

點擊下載：2017年冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘崗位職數(shù)計劃表

永州市冷水灘區(qū)教師招聘領導小組辦公室

2017年7月11日

點擊下載：2017年冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘崗位職數(shù)計劃表.xls