1.筆試內(nèi)容：
筆試科目為一科，內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試及公共基礎(chǔ)知識(shí)（30分）、教育教學(xué)理論和教育法律法規(guī)等專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)（70分），試題全部為客觀性試題，筆試時(shí)限為120分鐘，試卷滿(mǎn)分為100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2017年7月26日上午09:00-11:00。
筆試地點(diǎn)：莊河市高級(jí)中學(xué)（昌盛街道打拉腰村李屯）
3.筆試要求：
報(bào)名人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開(kāi)始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。
4.成績(jī)查詢(xún)：
報(bào)考人員可于2017年7月27日登陸莊河教育網(wǎng)查看筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線。
（五）面試（試講）
1.確定面試人員：
對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃2：1的比例擬定面試入圍人員，按2：1比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者，均視為面試入圍人員。對(duì)筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未形成2：1比例的崗位，該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員仍可進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試入圍人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在莊河教育網(wǎng)發(fā)公告通知。
3.面試內(nèi)容：面試主要考察正式面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。面試的方式是試講，試講內(nèi)容主要是各學(xué)科教材知識(shí)。面試（試講）滿(mǎn)分為100分，當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。
面試統(tǒng)一提供教材，面試所用教材為莊河市市內(nèi)中小學(xué)現(xiàn)用教材。
4.面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，證件不全者，不得參加面試。
（六）考試總成績(jī)
考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為4：6，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢人員。成績(jī)?nèi)韵嗤�，按面試評(píng)委賦分總和由高分到低分確定考察和體檢人員。成績(jī)?nèi)韵嗤模ㄟ^(guò)加試的方法確定考察和體檢人員。
成績(jī)查詢(xún)：登錄莊河市教育網(wǎng)查看面試成績(jī)、參加體檢人員名單。
五、考察和體檢
考察和體檢工作由莊河市教育局組織實(shí)施，考察的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。體檢醫(yī)院為大連市內(nèi)三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院或具有相當(dāng)資質(zhì)的公立專(zhuān)業(yè)體檢機(jī)構(gòu)。體檢醫(yī)院由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在選取的2家醫(yī)院中隨機(jī)抽取一家醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。因考察或體檢不合格或其他原因而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，在錄取時(shí)限內(nèi)(至公示期滿(mǎn))按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用。
分配原則：根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，考生按照學(xué)科崗位要求，依次進(jìn)行選崗（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)莊河教育網(wǎng)）。
六、公示和聘用
對(duì)考察和體檢合格的擬聘人員將在莊河市教育網(wǎng)、莊河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。在職報(bào)考人員在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)（聘用）合同的相關(guān)證明。新招聘的事業(yè)單位人員應(yīng)在招聘單位工作滿(mǎn)三年以上，在此期間不能在事業(yè)單位之間流動(dòng)。
七、咨詢(xún)服務(wù)
招聘政策咨詢(xún)：莊河市教育局人事科
電話：0411-89703661
投訴舉報(bào)：
電話：0411-89706359
八、特別提示
報(bào)考人員在招聘期間（報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、選崗等）請(qǐng)留意莊河市教育局網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。
附件：
1.2017年莊河市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師學(xué)科計(jì)劃表.xls
2.2017年招聘中小學(xué)（含職教中心和特殊教育學(xué)校）教師計(jì)劃.xls