筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
1．筆試內(nèi)容。筆試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)。筆試科目為教育教學類專業(yè)基礎知識，內(nèi)容主要包括教育學、教育心理學、新課改及素質(zhì)教育等相關知識。
2．筆試時間及具體事宜詳見筆試準考證。
3．技能崗位確定綜合考察人選。根據(jù)應聘人員面試成績（按30%核算）與筆試成績（按40%核算）按比例計算之和，按同組、同類崗位、同學段、同學科（同專業(yè)方向）由高分到低分，按招聘崗位計劃1∶3的比例，依次確定進入綜合考察人選；達不到1:3的，綜合考察人選按實有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。綜合考察人選確定后，在槐蔭教育網(wǎng)及時公布。應聘人員可登錄網(wǎng)站查詢筆試成績、取得綜合考察資格人員名單、資格審查及綜合考察通知書領取的時間、地點。
非技能崗位確定綜合考察人選。根據(jù)應聘人員筆試成績按同組、同類崗位、同學段、同學科由高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例，確定進入綜合考察人選；達不到1:3的，綜合考察人選按實有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。綜合考察人選確定后，在槐蔭教育網(wǎng)及時公布。應聘人員可登陸網(wǎng)站查詢筆試成績、取得綜合考察資格人員名單、資格審查及通知書領取時間、地點。
（三）對進入綜合考察人員現(xiàn)場資格審查確認，發(fā)放綜合考察通知書。
時間：2017年7月6日
上午：8：30—11：30，下午：1：30—4：30
現(xiàn)場資格審查確認地點：濟南第十二中學
資格審查必查材料有：①《報名登記表》（報名網(wǎng)站生成打�。�；②本人二代身份證原件（報名與考試時使用的身份證必須一致）；③學歷證書；應屆畢業(yè)生提交畢業(yè)學校簽發(fā)并加蓋公章的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W歷證書和學位證書；往屆畢業(yè)生提交學歷證書和學位證書，研究生學歷畢業(yè)生需同時提交本人本科段的畢業(yè)證；④報考崗位要求的相應資格證書（教師資格證、普通話等級證，語文學科要求普通話二級甲等及以上）；⑤B類崗位要求“至少一學年相應學段學科教學工作經(jīng)歷”的應聘人員須提供《同意在職人員報考證明》（見附件），此外還需提交聘用（或勞動）合同和繳納養(yǎng)老保險證明（交保單位僅限定為合同的簽訂單位、或者是合同簽訂單位委托的交保單位），合同需至少連續(xù)一學年；⑥屬事業(yè)單位在編人員報考的，應聘人員須提供《同意在職人員報考證明》，并加蓋任教學校及所屬教育主管部門公章；⑦留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證，我國駐外使領館的有關證明材料。上述證件及相關材料均需交驗原件，并將《報名登記表》、《同意在職人員報考證明》原件和其他相關材料的復印件按上述序號排序裝訂后提交，由資格審查工作人員審查簽字確認后，留存?zhèn)洳椤?/P>
報考定向招聘崗位的服務基層項目人員（C類崗位），除提供上述材料外，還需提供以下材料：“三支一扶”人員需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”人員需提供團省委考核認定的證明材料；“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生需提供縣以上主管部門考核認定的證明材料。符合定向招聘條件的應聘人員，名單在槐蔭教育網(wǎng)進行公示。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
因個人原因逾期未領取綜合考察通知書的、未按要求進行資格審查或資格審查不合格的視為自動放棄。因棄權造成的空缺，在同組、同類崗位、同學段、同學科（同專業(yè)方向）內(nèi)按照成績，由高分到低分依次遞補。如遞補人員也放棄資格，則不再進行遞補。
審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放綜合考察通知書，其中進入綜合考察的非技能崗位應聘人員繳綜合考察費70元/人。
（四）綜合考察
綜合考察采用學科素養(yǎng)測查、答辯、模擬上課等方式進行，主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識實現(xiàn)教學目標、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。
綜合考察時間及相關事項見綜合考察通知書。
綜合考察評委由德才兼?zhèn)�、辦事公道、具有相關學科知識和面試實踐經(jīng)驗的專業(yè)人員擔任，考場內(nèi)設社會監(jiān)督席,在現(xiàn)場對綜合考察組織程序、評分過程和打分情況進行全程監(jiān)督。綜合考察成績由評委當場評判，在綜合考察結束后當場向應聘人員宣布。
綜合考察結束后，技能崗位按照面試成績30%、筆試成績40%、綜合考察成績30%的比例計算總分，非技能崗位按照筆試40%、綜合考察60%的比例計算總分，考試總成績均精確到小數(shù)點后兩位數(shù)計算，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)同組、同類崗位、同學段、同學科（同專業(yè)方向）的考試總成績由高分到低分排序，總分達到60分的進入考察體檢范圍人選。并依次等額組織考察體檢。
同組、同類崗位、同學段、同學科（同專業(yè)方向）考試總成績相同的，按以下方法確定考察體檢人選：
1．技能崗位，按照綜合考察成績由高分到低分確定人選，綜合考察成績相同的，按照面試成績由高分到低分確定人選，面試成績也相同的，對相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績由高分到低分確定人選。
2．非技能崗位，按照綜合考察成績由高分到低分確定人選，綜合考察成績相同的，對成績相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績由高分到低分確定人選。
應聘人員可登錄槐蔭教育網(wǎng)查詢考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單。
五、考察體檢和選崗
（一）考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行重審。對因應聘者本人自愿放棄考察資格或與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關系等問題造成不能按規(guī)定時間進行考察的，視為自動放棄。因考察不合格或放棄考察所造成的空缺，從進入考察體檢范圍人選中依次遞補并進行考察體檢，超過考察體檢范圍的不予遞補。
（二）體檢。體檢按照招聘計劃進行等額體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。進入考察體檢人員應在體檢公告規(guī)定的時間攜帶身份證到指定的地點集合，集體到指定綜合性醫(yī)院進行體檢。除經(jīng)區(qū)教育局允許的特殊情況外，應聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對因棄權、體檢不合格人員造成的空缺，在進入考察體檢范圍的人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補，并在槐蔭教育網(wǎng)及時公布。
（三）崗位選擇。考察體檢合格的人員，按照招聘計劃，參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場崗位選擇，按同組、同類崗位、同學段、同學科（同專業(yè)方向）的考試總成績由高分到低分確定的先后順序，依次自主選擇崗位。在規(guī)定時間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄，按招聘崗位，在進入考察體檢人選范圍內(nèi)，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示和簽訂聘用合同
對考試、考察、體檢均合格、參加過選崗的擬聘用人員，在槐蔭區(qū)人社局網(wǎng)站和槐蔭教育局網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議的，由區(qū)教育局提出聘用意見，報區(qū)人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由區(qū)教育局與其簽訂就業(yè)協(xié)議并按規(guī)定由應聘人員與落編單位簽訂聘用合同，確立人事關系。2017年應屆畢業(yè)生，待取得相應學歷證書和報考崗位要求的其他材料后辦理聘用手續(xù)，未能按時提供相應資格材料的應聘人員不予辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，試用不合格的解除聘用合同。
新聘用人員應按規(guī)定接受相應培訓。
咨詢電話：0531—81255674
監(jiān)督電話：0531—87955175
七、補充說明
1．所有有關本次考試的相關要求和通知均見槐蔭教育網(wǎng)公告欄，請應聘人員及時關注。
2．資格審查和相關考試現(xiàn)場均無停車場，無人看管相關車輛，請乘坐公共交通工具前往。
3．本次招聘考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
濟南市槐蔭區(qū)人力資源和社會保障局
濟南市槐蔭區(qū)教育局
2017年6月9日
附件一濟南市槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表.xls
附件三2017年槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘人員報考指南.doc
附件四2017年槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘人員誠信承諾書.doc