1.面試對象。按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試總成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。面試前對面試入圍人員的資格進行復核，因棄權等原因出現(xiàn)空缺時，依據(jù)筆試總成績從高分到低分遞補面試對象，但不實行跨崗位調劑。面試對象達不到面試開考比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
2.面試形式。試教+技能展示（技能型學科）。
3.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
4.綜合成績合成與排名
（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（2）成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
（四）體檢
1．體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2．組織實施。體檢工作由學校統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。
3．體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊>（試行）有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4．注意事項。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。如有體檢不合格，在面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額遞補。
（五）考察
體檢合格人員進入考察程序�？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔蓪W校組織實施。
（六）公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結論，經學校集體研究確定擬聘用人員名單，報市人社局審核后由市人社局在郴州人社局門戶網站等指定官方網站上公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。
（七）聘用
公示期滿無異議的，由市人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，學校與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，市人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。
體檢后，因考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。
四、特別提示
1．報考人員請在指定官方網站查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息。招聘單位（主管部門）均不一一電話通知報考人員。
2．報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件及筆試準考證，缺少有效身份證原件及筆試準考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。
3．實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。
對違紀違規(guī)行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
對聘用人員確認文件下發(fā)后放棄的人員，2年內（即2017、2018年）不得報考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)）。
4．本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、招聘考試服務咨詢電話
政策、考務咨詢：0735-2357326、15873530161（組宣處李老師）；0735-2616158、13975548470（組宣處李老師）
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作由紀檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0735-2295500、2357373
七、招聘公告中招聘程序和招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡及其他條件等有關咨詢由學校組織宣傳人事處負責解釋。
附件：
1.《2017年湘南幼兒師范高等�？茖W校學校公開招聘計劃崗位信息表》
2.《2017年湘南幼兒師范高等專科學校公開招聘人員報名表》
3.誠信考試承諾書
湘南幼兒師范高等�？茖W校
2017年5月27日
1.《2017年湘南幼兒師范高等專科學校學校公開招聘計劃崗位信息表》.doc
2.《2017年湘南幼兒師范高等�？茖W校公開招聘人員報名表》.doc