考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試占總成績40%，面試占總成績60%。筆試成績設置60分為最低分數(shù)線。
1.筆試
⑴考試時間：2017年6月17日
⑵考試地點：見準考證
⑶考試內容：教育理論。筆試結束后，10個工作日內，在韶關市曲江區(qū)門戶網(http://www.qujiang.gov.cn)和曲江人才網（http://sgqj.gdrc.com/）公布。
2.面試
⑴考試時間：2017年7月8日
⑵考試地點：另定
⑶面試形式：說課。根據筆試成績從高到低，按招聘崗位人數(shù)1:3確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。參加面試的考生應攜帶準考證和身份證于面試前按規(guī)定到達面試地點抽簽、候考，未按時到達考試地點取消面試資格。面試成績于考試結束后5個工作日內，在曲江區(qū)門戶網和曲江人才網公布。
㈢計分辦法：考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。考生總成績及進入體檢名單于面試結束后7個工作日內在曲江區(qū)門戶網和曲江人才網公布。
㈣確定體檢人選：公示無異議按總成績由高到低確定進入體檢人選，若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
㈤體檢：體檢在指定的綜合性公立醫(yī)院進行，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。不合格人員可在規(guī)定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。
㈥考察：體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》(粵人社發(fā)〔2010〕276號文)等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。
㈦公示與聘用：體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在曲江區(qū)門戶網和曲江人才網進行公示，公示期為7個工作日。對擬聘人員有異議的，可向韶關市曲江區(qū)人社局或教育局提出，監(jiān)督投訴電話：曲江區(qū)人社局0751-6696199，區(qū)教育局0751-6669112。公示結束無異議的，簽訂聘用協(xié)議。本次公開招聘聘用的人員，需與工作單位約定5年服務期。期間，不予辦理工作調動手續(xù)(本區(qū)學校間流動除外)。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
⒈應聘人員體檢或考察不合格的；
⒉應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
⒊擬聘人選公示結果影響聘用的；
⒋法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者；
⒌個人放棄聘用或導致擬聘崗位空缺的其他情形的。
㈧分配：按報考職位相應分配到義務教育學校任教。
㈨待遇：聘用后，列入全民所有制事業(yè)編制，簽訂聘用合同，實行一年試用期，享受“試用期”專任教師工資標準待遇和政策規(guī)定的“五險一金”；分配在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教的，享受農村教師崗位津貼；符合廣東省“上崗退費”條件的，可以申請“上崗退費”。試用期滿，經考核合格，辦理轉正定級手續(xù)和聘用手續(xù)，享受曲江區(qū)專業(yè)技術(專任教師)崗位“十二級”(本科)工資待遇和政策規(guī)定的“五險一金”；考核不合格（含應屆畢業(yè)生在一年內沒按要求取得教師資格證），取消聘用資格。
三、其他事項
㈠不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓；
㈡凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經查實，即取消資格。
㈢本公告由曲江區(qū)教育局解釋。咨詢電話：韶關市曲江區(qū)教育局人事股0751－6669112，聯(lián)系人：涂老師
附：⒈：⒈2017年曲江區(qū)招聘中小學教師崗位表.xls
韶關市曲江區(qū)教育局
2017年5月16日