筆試和面試成績(jī)滿分均為100分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。筆試、面試成績(jī)合格線均為60分。若同一崗位考生綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
所有報(bào)考人員的綜合成績(jī)，將在清遠(yuǎn)市清新區(qū)人社局網(wǎng)站、清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局網(wǎng)站公布。
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在成績(jī)合格人員中確定體檢人選，同時(shí)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。公示后擬聘人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局報(bào)到，逾期不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄招聘。
六、體檢、考察、遞補(bǔ)、公示
（一）體檢：按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的有關(guān)規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）的要求執(zhí)行。
（二）考察：體檢合格者為擬考察人選，考察人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《計(jì)劃生育證明書》�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考察，有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無(wú)效�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。
（三）遞補(bǔ)
出現(xiàn)以下情形的，區(qū)教育局可在成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘者中，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：
1.應(yīng)聘者放棄資格審核、體檢、考察、聘用，或資格審核、體檢、考察不合格的；
2.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的；
3.聘用人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
是否遞補(bǔ)人選由區(qū)教育局提出意見(jiàn)，并書面報(bào)清新區(qū)人社局備案。如應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中，被機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報(bào)告情況，并中止參加應(yīng)聘，區(qū)教育局不再將其列為面試、體檢、考察人選。
（四）公示
擬聘人員名單經(jīng)清新區(qū)人社局審核后，同時(shí)在清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局網(wǎng)站、清新區(qū)人社局網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為7天。公示期間，如對(duì)擬聘用人員名單有異議，請(qǐng)以書面形式（包括必要的證明材料）向清新區(qū)人社局提出，并寫明聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話，匿名信函將不予受理。
公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予聘用。
七、聘用
1.擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門審核，人社部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
2.本次聘用人員為公益一類事業(yè)單位編制，其薪酬待遇按照國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。
3.本次被招聘聘用到我區(qū)學(xué)校任教的教師，上崗后一個(gè)月內(nèi)均要按規(guī)定簽訂相應(yīng)的《事業(yè)單位聘用合同》。
八、其他
（一）具體考務(wù)工作由清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局負(fù)責(zé)，清新區(qū)人社局、清新區(qū)紀(jì)委第三派駐組履行監(jiān)管職責(zé)。
（二）招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績(jī)、面試人選名單、面試的時(shí)間、地點(diǎn)、體檢人員名單及有關(guān)通知要求將及時(shí)在清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局網(wǎng)站、清遠(yuǎn)市清新區(qū)人社局網(wǎng)站上公布。報(bào)考者可在網(wǎng)上查閱或與清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局人事股聯(lián)系，以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況,我局不再另行通知（需要依次遞補(bǔ)人選時(shí)才會(huì)用電話通知）。報(bào)考者在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因不按規(guī)定或地址不詳、聯(lián)系電話不暢通，影響本人參加面試、體檢、聘用的，后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。公示后，報(bào)考者如未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄聘用資格。
（三）符合招聘條件并且2014年后服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生符合參加本次招聘資格條件的，經(jīng)申請(qǐng)獲準(zhǔn)后可按粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)文的規(guī)定在筆試成績(jī)?cè)挤稚霞?0分。申請(qǐng)人要到清新區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證明材料（服務(wù)期滿考核合格的 “三支一扶”服務(wù)證書、身份證、準(zhǔn)考證的原件和復(fù)印件）。申請(qǐng)截止時(shí)間為2017年6月7日，逾期不予受理。
（四）已列入清新區(qū)安置計(jì)劃的隨軍家屬，符合相關(guān)職位要求的，報(bào)名參加本次招聘，優(yōu)惠辦法參照《清遠(yuǎn)市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法》（清府〔2010〕59號(hào)）執(zhí)行。即直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)，在同等條件下優(yōu)先聘用。申請(qǐng)人要在報(bào)名時(shí)到清新區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股和清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局人事股提交《干部家屬隨隊(duì)審批報(bào)告表》、《隨軍家屬個(gè)人簡(jiǎn)歷》、隨軍家屬清新區(qū)戶口的戶口簿等材料的原件和復(fù)印件。申請(qǐng)截止時(shí)間為2017年6月7日，逾期不予受理。
（五）報(bào)考人員必須承諾“如果被聘用，則在清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年以上”，并在辦理聘用手續(xù)前與學(xué)校簽訂服務(wù)年限承諾書。
（六）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格或聘用資格。在招聘過(guò)程中有不誠(chéng)信行為者，2年內(nèi)不接受其參加我區(qū)的公開(kāi)招聘。
(七）聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因，無(wú)法如期辦完相關(guān)調(diào)動(dòng)或聘用手續(xù)的，視同放棄聘用資格。
（八）報(bào)考人員原則上由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如本人確實(shí)無(wú)法到場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)；委托他人代報(bào)的，被委托人必須帶上委托人在本人身份證復(fù)印件上書寫的委托書及被委托人身份證前來(lái)報(bào)名。
以上公告由清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0763-5820802。
清遠(yuǎn)市清新區(qū)人社局聯(lián)系電話：0763-5810078。
附件：附件1 2017年清遠(yuǎn)市清新區(qū)招聘小學(xué)教師崗位表.xls
附件2 2017年清遠(yuǎn)市清新區(qū)招聘幼兒園教師崗位表.xls
附件3：2017年清遠(yuǎn)市清新區(qū)招聘小學(xué)（幼兒園）教師報(bào)名表.doc（雙面打�。�
附件4：廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.rar
清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局
2017年5月18日