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2017年浙江省金華蘭溪市教育局第二批教師招聘公告(61名)(1)

時間:2017-05-16 09:44:00 點擊:

2017年蘭溪市教育局第二批公開招聘教師公告

根據(jù)我市教育發(fā)展和教師隊伍建設(shè)的需要,2017年我市在首批公開招聘教師的基礎(chǔ)上,繼續(xù)面向社會公開招聘61名教師(中小學48名、特殊教育1名、幼兒教育12名)。現(xiàn)將本次招聘實施方案公告如下:

一、中小學教師招聘

(一)中小學教師招聘崗位:中小學教師48名、特殊教育1名

(見附件)

注:①統(tǒng)配學校含中學,中學崗位限本科畢業(yè)生選擇;

②應(yīng)聘人員錄用后,分學科從高分到低分由考生選擇崗位;

③報考專業(yè)要求見專業(yè)資格審查相關(guān)相近專業(yè)規(guī)定(附后)。

(二)中小學教師招聘對象與范圍

1.蘭溪戶籍或生源,符合以下條件之一:

①普通高校全日制師范類?萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生;

②普通高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生,專業(yè)符合或具有相應(yīng)教師資格證(見附件:專業(yè)資格審查相關(guān)相近專業(yè)規(guī)定,下同);

③普通高校全日制?萍耙陨蠈W歷,具有相應(yīng)教師資格證。

2.有以下情況之一的不受生源地和戶籍限制:

①普通高校全日制師范類本科畢業(yè)生;

②普通高校全日制碩士、博士研究生;

③普通高校第一批(重點)錄取的全日制本科畢業(yè)生;

④獲得院級以上優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽稱號或在校期間獲一次以上(含一次)學校三等(二級學院二等)及以上獎學金的普通高校全日制師范類畢業(yè);

⑤普通高校全日制師范類語文教育、現(xiàn)代教育技術(shù)、音樂教育專業(yè)畢業(yè)生。

3.有以下情況之一的不受專業(yè)限制(按大文大理分類):

①“985”“211”工程大學全日制普通高校畢業(yè)生;

②普通高校全日制碩士、博士研究生;

③普通高校第一批(重點)錄取的全日制本科畢業(yè)生。

二、幼兒教師招聘

(一)幼兒教師招聘崗位:12名

(見附件)

注:①面向普通高校全日制學前教育專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生和面

向普通高校全日制學前教育專業(yè)大專及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報

名人數(shù)未達到招聘數(shù)2倍的,按報名數(shù)2:1相應(yīng)縮減錄用數(shù),所縮減

名額用于面向符合條件各類人員招聘。

②應(yīng)聘人員錄用后,從高分到低分由考生選擇崗位;職業(yè)中專崗位要求具有普通高校全日制本科及以上學歷,且有省二級以上幼兒園3年以上任教經(jīng)歷。若入圍人員中無此類人員,則取消職業(yè)中專招聘崗位,相應(yīng)增加幼兒園教師崗位。

③省二級及以上民辦幼兒園聘用人員被錄用的,按規(guī)定辦理相

關(guān)手續(xù),轉(zhuǎn)為公辦編制身份后,經(jīng)申請同意,可通過派駐的方式留在原聘用單位支教。

(二)幼兒教師招聘對象與范圍

1.蘭溪戶籍或生源:全日制學前教育專業(yè)大專及以上學歷的畢業(yè)生,具有幼兒教師資格證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學校應(yīng)屆畢業(yè)生證明或就業(yè)推薦表、普通高校就業(yè)協(xié)議書即可)。

2.蘭溪戶籍或生源,全日制本科畢業(yè)生(專業(yè)不限)。

3.蘭溪戶籍或生源(含在蘭溪幼兒園工作滿兩年的非蘭溪戶籍),有二年及以上幼兒園工作經(jīng)歷的在崗幼兒教師,具有幼兒教師資格證,并符合以下情況之一:①學前教育專業(yè)大專及以上學歷畢業(yè)生;②五年制全日制普通高校師范教育大專畢業(yè)生及全日制普通高校音樂、體育、美術(shù)專業(yè)大專及以上學歷的畢業(yè)生;③大專及以上學歷且起點學歷為中等師范學前教育專業(yè)畢業(yè)。

4.普通高校全日制學前教育專業(yè)?萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生,具有幼兒教師資格證,不受戶籍或生源地限制。

三、報名條件

報考人員除符合上述招聘對象與范圍規(guī)定條件外,還需符合以下條件:

1.1982年5月15日及以后出生;

2.具有良好的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),遵紀守法;

3.身體健康,能適應(yīng)學校教育教學工作;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員不得報考。

四、招聘辦法

(一)符合條件的應(yīng)聘者自愿報名

(二)應(yīng)聘者參加招聘考試

考試由筆試和面試兩部分組成,其中筆試成績占50%,面試成績

占50%。報名人數(shù)不足招考名額3倍的,按比例核減該學科的招考名額。音樂、信息技術(shù)、歷史、學前教育、特殊教育等緊缺學科和招聘人數(shù)10人以上崗位按2倍計,招聘人數(shù)20人及以上的崗位按1.5倍計。報名人數(shù)不足開考比例的,取消該學科的本次招聘考試。核減招考名額視情況另行調(diào)整并公告。

1.筆試:筆試滿分為100分,按50%計入總分。筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識(占60%)、教育教學基礎(chǔ)知識(占20%)和作文(占20%),

2.面試:根據(jù)筆試成績加獎勵加分,從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:2(招聘名額10人及以上的按1:1.5)的比例確定面試人員。低于此比例的全部進入面試。面試形式為模擬上課(音樂、美術(shù)、學前教育含專業(yè)技能測試),主要考察教育教學基本素質(zhì)和專業(yè)技能,面試辦法通過蘭溪教育網(wǎng)另行公告。面試滿分為100分,按50%計入總分。

(三)獎勵加分

省優(yōu)秀畢業(yè)生可加8分,校優(yōu)秀畢業(yè)生加1分。

(四)體檢

根據(jù)總分(筆試折算成績+面試折算成績+獎勵加分)從高分到低

分確定入圍體檢人員。招聘職位數(shù)為1人的,2人入圍體檢;招聘職位數(shù)為2人的,3人入圍體檢;招聘職位數(shù)為3人及以上的按1:1.3;招聘職位數(shù)為10人及以上的按1:1.2;招聘職位數(shù)為20人及以上的按1:1.1(有小數(shù)點的四舍五入)確定體檢入圍人員進行體檢。體檢標準按教師資格標準執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用,在體檢合格人員中依次遞補。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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