面試工作在自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下，由各地、州、市教育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在7月12日登陸報(bào)考崗位所在地、州、市網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
1.面試入闈人員確定。在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按比例確定面試入闈人員：招聘1至3人的崗位，按照1︰3的比例確定；招聘4人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
2. 面試入闈人員資格復(fù)審。資格審查按照《簡(jiǎn)章》、《崗位表》具體要求進(jìn)行。根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行審查的考生，不能進(jìn)入面試。面試入闈人員須持報(bào)名表、筆試、面試準(zhǔn)考證及身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證書或MHK等級(jí)證書（有效期內(nèi)）和報(bào)考崗位需要的其他證件原件、復(fù)印件到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行審查。根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例，通過(guò)資格審查出現(xiàn)入闈人員空缺的，從本崗位筆試成績(jī)合格人員中按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，無(wú)人員可遞補(bǔ)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
3.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為150分，合格分?jǐn)?shù)線90分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.面試內(nèi)容及方式。面試以試講答辯方式進(jìn)行，備課時(shí)間40分鐘，試講時(shí)間20分鐘，答辯時(shí)間3分鐘。考官根據(jù)考生所報(bào)崗位學(xué)段學(xué)科，從面試組織部門準(zhǔn)備好的教材中，現(xiàn)場(chǎng)抽取一節(jié)課，交由考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備一份教案，然后進(jìn)行試講，試講完畢后進(jìn)行答辯。面試主要考查考生國(guó)家通用語(yǔ)言文字應(yīng)用能力和學(xué)科專業(yè)知識(shí)掌握情況�？忌嬖嚂r(shí)必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字，少數(shù)民族母語(yǔ)文學(xué)科試講使用民族語(yǔ)言進(jìn)行，答辯部分使用國(guó)家通用語(yǔ)言。對(duì)國(guó)家通用語(yǔ)言文字使用情況考核不合格的，視為面試不合格。音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科要進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。
（六）公布總成績(jī)
總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)登陸報(bào)考崗位所在地、州、市網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行面試加試，面試加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（七）體檢、政審
1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績(jī)排名確定，由地、州、市教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號(hào)）、《關(guān)于申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充通知》（新教師辦〔2011〕14號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān)。
2.體檢要求。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求登陸報(bào)考崗位所在地、州、市網(wǎng)站進(jìn)行查詢�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)地、州、市教育局批準(zhǔn)，可在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，由地、州、市教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局，從本崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.政審。地、州、市教育局和用人單位對(duì)體檢合格考生按規(guī)定進(jìn)行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從本崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）調(diào)劑
調(diào)劑工作由地、州、市教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。對(duì)入闈面試且面試成績(jī)合格，未被報(bào)考崗位錄取的考生，根據(jù)崗位需求，按照總成績(jī)由高分到低分、同學(xué)段同學(xué)科原則，調(diào)劑到本地空缺崗位。調(diào)劑由考生自愿申請(qǐng)，調(diào)劑前必須與招聘地、州、市教育局簽訂書面協(xié)議。被調(diào)劑考生由招聘地、州、市教育局統(tǒng)一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
（九）公示
各地、州、市教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員，報(bào)自治區(qū)教育廳審核，并通過(guò)自治區(qū)教育廳網(wǎng)站和各地、州、市網(wǎng)站公示。公示期限為7天。
（十）崗前培訓(xùn)
新聘教師崗前培訓(xùn)由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一部署，由各地、州、市教育局具體組織實(shí)施。具體培訓(xùn)時(shí)間由各地確定，南疆四地州于2017年8月25日前完成，其他地州于2017年8月20日前完成。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法等，培訓(xùn)時(shí)間不少于80學(xué)時(shí)。培訓(xùn)合格后，按各地規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。
（十一）簽訂合同
新聘教師報(bào)到后，與招聘縣（市、區(qū)）教育局簽訂聘用合同,聘用期為3年，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。新招聘教師的檔案必須在2017年9月30日前提交招聘縣（市、區(qū)）教育局。
對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，而且自報(bào)考當(dāng)年起3年之內(nèi)，不得參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試。新招聘高中教師自上崗之日起3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，不得報(bào)考公務(wù)員及其他事業(yè)單位。
今年自治區(qū)招聘的新聘教師（除南疆四地州外）辦理聘用手續(xù)后，將選拔2000名教師到南疆四地州農(nóng)村幼兒園支教一年。支教考核合格后，支教人員回服務(wù)單位工作。支教考核情況作為新聘用教師辦理正式入編手續(xù)的重要依據(jù)。
三、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
（一）招聘工作要自覺(jué)接受自治區(qū)各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
（二）參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
（三）對(duì)違反規(guī)定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。自治區(qū)教育廳將建立教師招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，提供虛假材料的、考試違紀(jì)的、同意調(diào)劑后不到崗的、逾期不報(bào)到的考生三年內(nèi)不能參加自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試。
（四）考生在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
四、信息發(fā)布
教師招聘考試信息均通過(guò)官方網(wǎng)站發(fā)布。其中：
（一）招聘簡(jiǎn)章、考試說(shuō)明、招聘崗位表通過(guò)自治區(qū)教育廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.xjedu.gov.cn）、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.xjrs.gov.cn）發(fā)布。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試成績(jī)查詢通過(guò)自治區(qū)教育廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.xjedu.gov.cn）進(jìn)行。
（三）面試、體檢、政審、調(diào)劑、公示、培訓(xùn)等信息通過(guò)自治區(qū)教育廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.xjedu.gov.cn，筆試后只發(fā)布自治區(qū)直屬學(xué)校有關(guān)信息）以及報(bào)考崗位所在地、州、市有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布（網(wǎng)址見附件3）。
本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
五、相關(guān)事項(xiàng)
（一）自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。
（二）本《簡(jiǎn)章》由自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
自治區(qū)教育廳：0991-7606250、7606238、7606116
監(jiān)督電話：
自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳駐教育廳紀(jì)檢組 0991-7606199
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持電話：0991-7606092 7606281
附件：1.2017年自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試筆試說(shuō)明
2.2017年自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄
3.各地州市教師招聘信息發(fā)布網(wǎng)站及聯(lián)系電話
新疆維吾爾自治區(qū)教育廳
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
2017年5月15日
2017年新疆面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師專業(yè)參考目錄.xlsx
2017年自治區(qū)教師招聘各地州市信息發(fā)布網(wǎng)站及聯(lián)系電話.xlsx