考生須按照筆試準考證上注明的時間、注意事項和有關(guān)要求，攜帶身份證原件或有效臨時身份證、考試座位通知單、筆試準考證，按時參加考試。證件不全的，不得進入考場。
筆試時間。
學(xué)前：2017年6月18日10︰00-12︰00；
小學(xué)、初中：2017年6月18日10︰00-12︰30
2.筆試地點。在全區(qū)13個地、州、市和奎屯市設(shè)立筆試考點，具體考試地點詳見筆試準考證�？忌勺孕羞x擇筆試考點。
3.筆試科目。1門，包括綜合知識測試和學(xué)科專業(yè)知識測試兩部分（詳見考試說明）。
4.筆試試卷命制。筆試試卷由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一命制，除維語文、哈語文、蒙語文、柯語文試卷學(xué)科專業(yè)知識測試部分使用民族語言命制外，其他學(xué)科試卷（含維語文、哈語文、蒙語文、柯語文試卷綜合知識測試部分）統(tǒng)一使用國家通用語言文字命制，考生使用國家通用語言文字答題。凡未按要求答題的考生，筆試成績無效。學(xué)前階段試卷滿分100分，小學(xué)和初中階段試卷滿分150分。
5.確定筆試合格最低控制分數(shù)線。自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳根據(jù)筆試成績總體情況，統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線。7月4日公布筆試成績，7月 8日公布筆試合格最低控制分數(shù)線。筆試成績不合格者，不得參加面試。
（五）資格復(fù)審及面試
面試工作在自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)下，由各地、州、市教育局、人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施。資格復(fù)審及面試時間、地點和相關(guān)要求在7月12日登陸報考崗位所在地、州、市網(wǎng)站進行查詢。
1.面試入闈人員確定。在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，由高分到低分按比例確定面試入闈人員：招聘1至3人的崗位，按照1︰3的比例確定；招聘4人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定。達不到規(guī)定比例的崗位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。
2. 面試入闈人員資格復(fù)審。資格復(fù)查按照《簡章》、《崗位表》具體要求進行。根據(jù)崗位要求的資格條件，對報考人員網(wǎng)絡(luò)報名信息和所持證明材料進行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時間內(nèi)未到資格審查地點進行審查的考生，不能進入面試。面試入闈人員須持報名表、筆試、面試準考證及身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書或MHK等級證書（有效期內(nèi)）和報考崗位需要的其他證件原件、復(fù)印件到資格審查地點進行審查。根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例，通過資格審查出現(xiàn)入闈人員空缺的，從本崗位筆試成績合格人員中按照成績從高分到低分依次遞補，無人員可遞補的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。
3.面試成績。學(xué)前階段面試成績滿分100分，合格分數(shù)線60分；小學(xué)和初中階段面試成績滿分為150分，合格分數(shù)線90分。面試成績當(dāng)場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
4.面試內(nèi)容及方式。面試以試講答辯方式進行，備課時間40分鐘，試講時間20分鐘（其中學(xué)前階段15分鐘），答辯時間3分鐘。考官根據(jù)考生所報崗位學(xué)段學(xué)科，從面試組織部門準備好的教材中，現(xiàn)場抽取一節(jié)課，交由考生在規(guī)定時間內(nèi)準備一份教案，然后進行試講，試講完畢后進行答辯。面試主要考查考生國家通用語言文字應(yīng)用能力和學(xué)科專業(yè)知識掌握情況�？忌嬖嚂r必須使用國家通用語言文字，少數(shù)民族母語文學(xué)科試講使用民族語言進行，答辯部分使用國家通用語言。對國家通用語言文字使用情況考核不合格的，視為面試不合格。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科要進行專業(yè)測試，學(xué)前教師崗位要進行幼教專業(yè)技能測試。
（六）公布總成績
總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。面試成績不合格的考生不計算總成績�？偝煽兊顷憟罂紞徫凰诘�、州、市網(wǎng)站進行查詢。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的，則進行面試加試，面試加試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
（七）體檢、政審
1、體檢組織和標準。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定，由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號）、《關(guān)于申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的補充通知》（新教師辦〔2011〕14號）執(zhí)行。體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān)。
2.體檢要求。體檢時間、地點和相關(guān)要求登陸報考崗位所在地、州、市網(wǎng)站進行查詢�？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，經(jīng)地、州、市教育局批準，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
3.政審。地、州、市教育局和用人單位對體檢合格考生按規(guī)定進行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
（八）調(diào)劑
調(diào)劑工作由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。對入闈面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，根據(jù)崗位需求，按照總成績由高分到低分、同學(xué)段同學(xué)科原則，調(diào)劑到本地空缺崗位。調(diào)劑由考生自愿申請，調(diào)劑前必須與招聘地、州、市教育局簽訂書面協(xié)議。被調(diào)劑考生由招聘地、州、市教育局統(tǒng)一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。
（九）公示
各地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序和標準，確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員，報自治區(qū)教育廳審核，并通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站和各地、州、市網(wǎng)站公示。公示期限為7天。
（十）崗前培訓(xùn)
新聘教師崗前培訓(xùn)由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一部署，由各地、州、市教育局具體組織實施。具體培訓(xùn)時間由各地確定，南疆四地州于2017年8月25日前完成，其他地州于2017年8月20日前完成。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法等，培訓(xùn)時間不少于80學(xué)時。培訓(xùn)合格后，按各地規(guī)定時間報到上崗，逾期不到者視為自動放棄。